工廠倒閉時(shí)如何安排員工？根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)依法破產(chǎn)時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)領(lǐng)取應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清算過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清算程序，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于試行國(guó)有企業(yè)合并破產(chǎn)的補(bǔ)充通知》的規(guī)定，先行支付職工工資1997年國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于部分城市職工再就業(yè)的批復(fù)》和勞動(dòng)部辦公廳印發(fā)的《關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工安置問題的批復(fù)》，按企業(yè)所在城市職工去年平均工資收入的3倍計(jì)算，對(duì)暫時(shí)未就業(yè)的職工，由再就業(yè)服務(wù)中心支付基本生活費(fèi)，再就業(yè)后停止撥付。自謀職業(yè)的，可以一次性繳納安置費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)不得高于所在城市企業(yè)職工上一年度平均工資的3倍。不同地方可以根據(jù)安置對(duì)象的不同情況，確定不同的安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分不同工作年限的破產(chǎn)企業(yè)職工。破產(chǎn)企業(yè)職工領(lǐng)取一次性安置費(fèi)自行就業(yè)的，為職工，不再享受失業(yè)救濟(jì)

安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費(fèi)用，從企業(yè)依法取得的土地使用權(quán)出讓收入中列支破產(chǎn)企業(yè)。破產(chǎn)企業(yè)以土地使用權(quán)為抵押的，轉(zhuǎn)讓所得也應(yīng)當(dāng)先用于安置職工。不足支付的，依次從處分非抵押物所得和抵押物所得中支付。破產(chǎn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)拍賣所得仍不足以安置職工的，根據(jù)企業(yè)的隸屬關(guān)系，由同級(jí)人民政府負(fù)擔(dān)；（1）工資應(yīng)當(dāng)以貨幣支付，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券支付；（2）企業(yè)應(yīng)當(dāng)自行支付。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可以委托其親屬或者他人代領(lǐng)，企業(yè)可以委托銀行支付工資。（三）企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面記載支付的金額、時(shí)間、領(lǐng)取人姓名和有關(guān)簽收手續(xù)，保存兩年以上備查。企業(yè)無(wú)論以何種形式發(fā)放工資，都應(yīng)向勞動(dòng)者提供個(gè)人工資清單，實(shí)行工資制度的，企業(yè)應(yīng)按月發(fā)放工資，也可按周、日、時(shí)發(fā)放工資。具體支付日期由企業(yè)和勞動(dòng)者約定。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)在距節(jié)假日或休息日最近的工作日提前支付。在年薪制方面，企業(yè)應(yīng)每月提前支付，年底結(jié)算

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