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寧波
離職時公司辭退的工資是否已結(jié)清
離職時被公司辭退的工資是否已結(jié)清
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工作日，工資應(yīng)支付到哪一天。比如9月1日到20日，如果實際工作15天，9月份的工資計算公式是：月薪÷ 二十一點七五× 15天
解雇員工時哪些行為是違法的
1；經(jīng)理因個人恩怨而辭退員工，為自己報仇
2.被辭退人員的減薪事件時有發(fā)生，尤其是在民營企業(yè)和民營企業(yè)
許多經(jīng)理為公司做出了巨大貢獻，可能因小錯誤而被辭退；被辭退人員離開公司后，管理者隨意責怪被辭退人員4.嚴重違反規(guī)章制度、違反公司規(guī)章制度、違反國家法律的辭退行為，根據(jù)國務(wù)院《國有企業(yè)開除違紀職工暫行規(guī)定》第二條規(guī)定，在什么情況下可以開除職工，有下列行為之一，經(jīng)教育或者行政處罰無效的，企業(yè)可以辭退員工：
1
2.違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失
服務(wù)態(tài)度差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費者利益4.不服從正常轉(zhuǎn)讓
5.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊不足以刑事處罰
6.無故尋釁滋事、打架斗毆，嚴重影響社會秩序的
其他嚴重錯誤符合開除、辭退條件的，按《企業(yè)職工獎懲條例》執(zhí)行?！秳趧雍贤ā芬惨?guī)定了其他單位解除勞動合同的先決條件，但需要提前30天書面通知或者支付一個月的工資；裁減職工20人以上，占職工總數(shù)10%以上的，由工會批準，報勞動行政部門批準。如果將來要重新招聘，應(yīng)該先招聘被辭退的員工
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簡介:
李吉福律師畢業(yè)于三峽大學(xué),現(xiàn)任職于青海泰宏律師事務(wù)所專職律師，從事律師工作十余年，始終恪守執(zhí)業(yè)道德和紀律，秉承以當事人為中心，誠信執(zhí)業(yè)，勤勉盡責，辦理的大量的案件，具有豐富的經(jīng)驗，受到當事人的好評；專長建設(shè)工程領(lǐng)域、刑事辯護、常年法律顧問，公司業(yè)務(wù)、債權(quán)債務(wù)等，為了維護您的合法權(quán)益，需要法律服務(wù)時聯(lián)系電話：13897443953 （微信同號），郵箱：[email protected]
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