勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序及注意事項(xiàng)近日，不少網(wǎng)友詢問(wèn)如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。下面是一個(gè)詳細(xì)的答案，以幫助更多的朋友。沈律師提醒，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，應(yīng)注意：

<1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：因訂立勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止；退市、解聘、辭職、辭職引起的爭(zhēng)議；因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)等法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議

第二，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在期限內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果申請(qǐng)超過(guò)期限，他們將失去勝訴的權(quán)利，即有足夠證據(jù)勝訴的案件將因超過(guò)期限而失去勝訴的權(quán)利，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一般向用人單位注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。雇主的注冊(cè)地不一定與實(shí)際營(yíng)業(yè)地相同。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)毓ど绦畔⒕W(wǎng)查詢用人單位注冊(cè)地。用人單位在異地登記的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提出書(shū)面申請(qǐng)，并根據(jù)被告人數(shù)提交一份副本和一份證據(jù)清單。因特殊原因不能提出書(shū)面申訴的，可以口頭申訴，并在書(shū)記員記錄的申訴書(shū)上簽名確認(rèn)。申訴書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、爭(zhēng)議職工的基本情況（詳見(jiàn)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)制定的申訴書(shū)，可以逐項(xiàng)填寫(xiě)）；2、建設(shè)單位基本情況（具體填寫(xiě)方法同上）；（三）仲裁請(qǐng)求及其所依據(jù)的事實(shí)和理由；（四）附證據(jù)的名稱、證人的姓名、地址和身份證復(fù)印件

當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出申訴時(shí)，還應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1.勞動(dòng)合同或者其他能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在；2、身份證復(fù)印件；（三）用人單位為申請(qǐng)人的，應(yīng)當(dāng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、批準(zhǔn)證書(shū)副本和法定代表人證明材料。

（6）當(dāng)事人可以委托律師或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)同意的其他公民參加仲裁活動(dòng)，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，受理法律文書(shū)，提交證據(jù)，參加庭審，并代為解決。委托代理人的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)提交委托書(shū)和被委托人及被委托人的身份證復(fù)印件