在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工如何拒絕加班而被公司解雇
首先，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《關(guān)于實施&<；國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定；根據(jù)《實施辦法》，任何單位和個人不得擅自延長勞動者的工作時間，并嚴(yán)格依法延長勞動者的工作時間。用人單位違反法律、法規(guī)要求勞動者延長工作時間的，勞動者有權(quán)拒絕。
勞動者有權(quán)依照上述法律規(guī)定拒絕加班。但在《中華人民共和國勞動法》第四十二條和《勞動部實施國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定的辦法》第七條規(guī)定的五種情形下，職工不得拒絕加班，用人單位以勞動者拒絕加班為由與勞動者解除勞動合同的，不符合解除勞動合同的法定情形，屬于違法行為。根據(jù)《勞動合同法》，用人單位非法解除勞動合同的，勞動者有權(quán)繼續(xù)履行勞動合同，并有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，要求用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）經(jīng)證明在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊的，給用人單位造成重大損害的（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)的，（五）有本法第二十六條第一款第一項規(guī)定情形的，勞動合同無效；依照勞動合同法第四十條的規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的，有下列情形之一的，用人單位可以提前三十日書面通知勞動者或者另行支付勞動者一個月的工資，解除勞動合同：（一）勞動者因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的，也不得從事用人單位安排的其他工作。（二）勞動者不能勝任的，（三）勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，用人單位與勞動者協(xié)商不成變更勞動合同內(nèi)容的該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
道路交通事故在何方起訴
2021-03-25第三方機構(gòu)在環(huán)境保護(hù)工作中的哪些行為要承擔(dān)連帶責(zé)任
2021-02-01互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所經(jīng)營單位的罰款力度是怎樣的
2021-02-27擔(dān)保人可能有哪些風(fēng)險
2020-12-23實習(xí)期間受傷是否屬于工傷
2020-11-10郵包運輸保險條款細(xì)則
2021-01-20車險理賠技巧有哪些
2021-02-28第一個保險合同生效日是怎樣規(guī)定的
2021-01-29英國對保險經(jīng)紀(jì)人的管理問題有哪些
2021-02-02法律規(guī)定投保人有哪些權(quán)利
2021-01-31保險索賠要注意什么
2021-02-16騎車人撞向汽車 司機無責(zé)也賠錢
2020-11-27合同免責(zé)條款不說明無效 保險公司輸?shù)艄偎?/p> 2021-01-23
短期健康保險與長期健康保險的區(qū)別
2021-01-14保險保全業(yè)務(wù)流程是什么
2021-03-01補償性保險合同與給付性保險合同的區(qū)別有哪些
2021-02-23保險欺詐的表現(xiàn)形式有哪些
2021-03-05沒資格證保險公司到底賠不陪
2021-01-08“三來一補”項目保險
2020-11-12荒山承包合同范本
2020-11-18