《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條規(guī)定，當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交由委托人簽名或者蓋章的委托書。委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。勞動(dòng)仲裁的另一方?jīng)]有委托書的，不能參加勞動(dòng)仲裁程序。

申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料

（2）申請人的身份證明和復(fù)印件

（3）有委托代理人的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)面簽署并提交委托書，寫明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交委托代理人身份證復(fù)印件（四）申請人與被申請人的勞動(dòng)關(guān)系和證明申請事項(xiàng)的證據(jù)材料。包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作許可證、廠牌、工作證、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、處罰證明、辭退通知或證明、辭退、終止勞動(dòng)關(guān)系等，申請人應(yīng)提交證明材料正本一份、副本一份，（二）申請受理：

1.受理或不予受理的決定應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起5日內(nèi)作出（提交的材料應(yīng)當(dāng)齊全）。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人并說明理由；決定受理的，應(yīng)當(dāng)組成仲裁庭，并書面通知當(dāng)事人。當(dāng)事人可以依法申請仲裁庭成員回避，對拒不接受或者逾期不作出決定的，可以在庭前或者庭上提出書面請求，申請人可以向有管轄權(quán)的基層人民法院提起訴訟

1.仲裁庭應(yīng)在開庭前5天將開庭時(shí)間和地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人。當(dāng)事人接到書面通知無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途回避的，視為撤回仲裁申請，被申請人可以缺席作出裁決，自受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)案；案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期，并書面通知當(dāng)事人，但延期期限不得超過十五日。審理過程中有法定情形的，經(jīng)批準(zhǔn)可以中止或者延期審理。（4）結(jié)案：在仲裁裁決書或者調(diào)解書等法律文書送達(dá)當(dāng)事人后，仲裁案件終結(jié)

1.雙方當(dāng)事人簽收調(diào)解書后，具有法律效力