下發(fā)部門:勞動和社會保障部(含勞動部)下發(fā)文件編號:勞監(jiān)字[1990]57號,現(xiàn)將我司下發(fā)的《關于進一步加強外商投資企業(yè)中方職工工資管理的意見》發(fā)給您。為進一步改善投資環(huán)境,加強對外商投資企業(yè)中方職工工資水平的宏觀指導,請結(jié)合本地區(qū)、本單位實際認真組織實施,合理適度提高外商投資企業(yè)中方職工工資水平,提出以下意見:1中外合資(合作)企業(yè)中方職工的工資水平,由董事會按照以下原則確定:企業(yè)籌建期職工的工資水平,參照平均工資水平確定企業(yè)所在地區(qū)同行業(yè)國有企業(yè)職工薪酬水平:企業(yè)正式開業(yè)后,經(jīng)營正常,盈利,職工工資水平可以相當于所在地區(qū)同行業(yè)同等規(guī)模國有企業(yè)職工平均工資的120%。之后,隨著經(jīng)濟效益的提高,將進行相應的調(diào)整。如果調(diào)整比例需要超過150%,企業(yè)主管部門和同級勞動部門應當先評估經(jīng)濟效益后確定
(二)外商獨資企業(yè)職工的工資水平,按照不低于企業(yè)職工工資水平120%的原則確定企業(yè)所在地區(qū)同行業(yè)的國有企業(yè),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況逐步增加職工工資,增資的時間和幅度由企業(yè)董事會決定,外商投資企業(yè)只能在一家銀行設立工資基金專戶。國家統(tǒng)計局關于工資總額構(gòu)成規(guī)定的各項支出,必須在工資基金賬戶中列支,并在開戶銀行的監(jiān)督下支付第四,外商投資企業(yè)實行《工資基金管理手冊》制度。企業(yè)必須如實記錄工資支付情況,并接受當?shù)貏趧硬块T的監(jiān)督檢查,外商投資企業(yè)職工應當執(zhí)行個人應納稅所得額申報制度,依照國家有關規(guī)定依法繳納個人所得稅調(diào)整稅,外商投資企業(yè)的中方職工離開本企業(yè)到其他單位工作時,執(zhí)行本單位的工資、獎勵和津貼制度?!兑庖姟纷怨贾掌鹗┬?該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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