招聘公告
| 項(xiàng)目 | 內(nèi)容 |
| 單位基本情況介紹 | |
| 招用人數(shù) | |
| 工作內(nèi)容 | |
| 錄用條件 | |
| 勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇 | |
| 其他 |
招聘公告注意事項(xiàng):
1、避免就業(yè)歧視。避免對(duì)受招聘人員的性別、婚姻狀況、民族、戶(hù)籍、宗教信仰、種族、年齡等方面的不合理限制,否則可能會(huì)承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
2、明確錄用條件:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期被證明不符合錄用條件的,單位可以解除勞動(dòng)合同。因此,建議單位明確錄用條件,并在勞動(dòng)者入職讓其簽名確認(rèn)并保存好,若單位在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者不符合錄用條件的可以以勞動(dòng)者不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同,避免不必要的勞資糾紛。
《錄用告知書(shū)》
女士或先生
您好!恭喜您通過(guò)了本公司的面試,現(xiàn)本公司正式錄用您為本公司的員工,現(xiàn)將相關(guān)注意事項(xiàng)告知于您!
1、報(bào)道時(shí)間:?。
2、報(bào)道地點(diǎn):?。
3、報(bào)道所需材料:?。
4、工作崗位:?。
5、工作地點(diǎn):?。
6、工作時(shí)間:?。
8、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇:?。
9、試用期期限及勞動(dòng)合同期限:?。
10:、其他事項(xiàng):?。
用人單位:
時(shí)?間:
錄用告知書(shū)注意事項(xiàng):應(yīng)當(dāng)注明報(bào)道時(shí)間的截止日期,避免勞動(dòng)者報(bào)道時(shí)間上的隨意性,讓用人單位處于不利的地位。
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人民法院民事判決書(shū)(當(dāng)事人對(duì)案件事實(shí)爭(zhēng)議較大的,民事簡(jiǎn)易程序訴訟文書(shū)樣式(試行))
2020-10-14財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保書(shū)(法人)
2020-10-14刑事裁定書(shū)(復(fù)核類(lèi)推案件發(fā)回重審用)
2020-10-14刑事裁定書(shū)(補(bǔ)正裁判文書(shū)失誤用)
2020-10-14×××人民法院刑事判決書(shū)(死緩期間故意犯罪一審適用普通程序用)
2020-10-14人民法院執(zhí)行死刑的情況報(bào)告(死刑案件用)
2020-10-14查封(扣押、凍結(jié))財(cái)產(chǎn)筆錄(刑事案件用)
2020-10-14律師事務(wù)所函(向偵查機(jī)關(guān)提交,律師刑事訴訟格式文書(shū))
2020-10-14罪犯保外就醫(yī)取保書(shū)
2020-10-14××市××區(qū)人民檢察院執(zhí)行逮捕通知書(shū)
2020-10-14決定釋放通知書(shū)
2020-10-14解除取保候?qū)徤暾?qǐng)書(shū)
2020-10-14檢查證
2020-10-14扣押物品清單
2020-10-14×××公安局拘留通知書(shū)
2020-10-14×××公安局重新計(jì)算偵查羈押期限通知書(shū)
2020-10-14×××公安局傳喚通知書(shū)
2020-10-14搜查筆錄
2020-10-14×××看守所假釋證明書(shū)
2020-10-14人民檢察院答復(fù)舉報(bào)人通知書(shū)
2020-10-14