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大連XXXX區(qū)人民法院民事判決書原告張X，現(xiàn)住大連市某區(qū)委托代理人謝愛民，遼寧競業(yè)律師事務(wù)所律師被告大連XX汽車配件有限公司。法定代表人新XX，董事長。委托代理人顧XX，男，該公司勞動顧問。委托代理人李XX，女，該公司人事科職員。原告張XX訴被告大連XX汽車配件有限公司勞動合同糾紛一案本院受理后，依法由審判員鄭X...

一、什么情況下用人單位應(yīng)該賠償勞動者的損失．（一）用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。（二）用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、...

高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋發(fā)布日期：2007-8-27作者：（２００３年１２月４日最高人民法院審判委員會第１２９９次會議通過）法釋[２００３]２０號中華人民共和國最高人民法院公告　　《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》已于２００３年１２月４日由最高人民法院審...

全國各地省市2008年人身損害賠償標準數(shù)據(jù)河南師大方正律師 董國強 新鄉(xiāng)律師 一、2008年河南省人身損害賠償數(shù)據(jù) 1、2007年度農(nóng)村居民人均純收入 3851.60元/年 2、2007年度農(nóng)村居民人均生活消費支出 2676.41元/年 3、2007年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 11477.05元/年 4、200...

一、從２００７年１２月２９日＜＜中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法＞＞頒布實施后，勞動爭議的受案范圍為：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞...

一、勞動合同的試用期分為：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。二、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。三、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不...

中華人民共和國主席令第　八十　號　　《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過，現(xiàn)予公布，自2008年5月1日起施行?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≈腥A人民共和國主席　胡錦濤　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

　　《中華人民共和國勞動合同法》 已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行。中華人民共和國主席 胡錦濤2007年6月29日（2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過）目　　錄 第一章　總　　則第二...

新勞動合同法實施條例2008年9月18目錄　　第一章　總 則 　　第二章　勞動合同的訂立　　第三章　勞動合同的解除和終止　　第四章　勞務(wù)派遣特別規(guī)定　　第五章　法津責任　　第六章　附 則　　中華人民共和國勞動合同法實施條例【發(fā)布單位】國務(wù)院【發(fā)布文號】國務(wù)院令第535號【發(fā)布日期】2008-9-18中華人民共和國...

砍頭息算詐騙嗎根據(jù)我國《合同法》第二百條明確規(guī)定：“借款的利息不得預先在本金中扣除。利息預先在本金中扣除的，應(yīng)當按照實際借款數(shù)額返還借款并計算利息?！币虼耍趴钊酥苯訌慕杩畋窘鹬锌鄢⒌男袨椴缓戏?、不受法律保護，砍*息部分的利息在合同糾紛中不受法律支持保護。雖然不能說砍*息的算法是明顯違法的，但是從道德契約的角...