企業(yè)是否應(yīng)該聘請法律顧問
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)的最為明顯的一個變化趨勢是管理模式的法制化和正規(guī)化。也即運用法制的手段,在經(jīng)濟往來和經(jīng)濟生活當(dāng)中盡可能地維護自己的合法權(quán)益,抵制和打擊不法侵害。而要達到這個目的,也就很有必要在企業(yè)當(dāng)中設(shè)立一個法律顧問,我現(xiàn)特就法律顧問在現(xiàn)代企業(yè)中的地位沒有健全的法制也就沒有完善的成功的市場經(jīng)濟。計劃經(jīng)...
企業(yè)聘請常年法律顧問的必要性
1、規(guī)避風(fēng)險---穩(wěn)健經(jīng)營企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,面臨的法律風(fēng)險是企業(yè)最大的風(fēng)險形式之一。通過法律顧問的參與,可以有效地規(guī)避法律風(fēng)險,保證交易風(fēng)險與成本能夠控制在企業(yè)可接受的底線之上,促成企業(yè)交易行為的理性化,維護著企業(yè)的根本利益,使企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營,不斷發(fā)展壯大。2、獲取最大利益聘請法律顧問可以較小的成本,為企業(yè)謀...
企業(yè)法律顧問主要是做什么的
(一)日常法律咨詢1.法律咨詢的定義:分析公司在日常工作中遇到的各種法律疑問,對問題本身性質(zhì)做出區(qū)分,在法律專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)予以解答。2.法律咨詢的作用:日常法律咨詢在解決公司遇到的問題時,具有及時性和預(yù)防性,有利于防微杜漸,避免因發(fā)生嚴(yán)重的問題而處于十分被動的地位,從而喪失解決問題的最佳時機。尤其針對公司的銷售部門,...
什么是法律意見書
什么是法律意見書法律意見書是律師對聘請人或咨詢者的有關(guān)重大法律事務(wù)所提出的具有的確法律依據(jù)的法律建議性的綜合法律文書。律師在擔(dān)任公司、法人、其他經(jīng)濟組織或政府的法律顧問,解答有關(guān)法律咨詢時,對于重大的法律事務(wù),或重大的經(jīng)營決策行為,往往要以法律意見書的形式作出答復(fù),為聘請人或咨詢者所要從事的重要經(jīng)濟活動、重大的經(jīng)...
法律意見書的注意事項
法律意見書基本格式首部1.標(biāo)題在文書頂端居中標(biāo)明“法律意見書”字樣。2.致送單位(或人)的稱謂在標(biāo)題的下一行頂格寫明接受文書的單位名稱或人的名稱。如:“××有限責(zé)任公司”“尊敬的××國××××先生(女士)”“××董事長”等。3.說明解答內(nèi)容的緣起和依據(jù)要求用簡明扼要的文字概括交待解答的是什么內(nèi)容,即就提出的什么問...
如何寫法律意見書
如何寫法律意見書通常法律意見書包含五個部分,即:首部、正文、結(jié)尾、附件以及落款,下面是對法律意見書這五個部分該怎么寫的簡要介紹。一、首部1.標(biāo)題在文書頂端居中標(biāo)明“法律意見書”字樣。2.致送單位(或人)的稱謂在標(biāo)題的下一行頂格寫明接受文書的單位名稱或人的名稱。如:“××有限責(zé)任公司”“尊敬的××國××××先生(女...
新公務(wù)員法實施細(xì)則的內(nèi)容和特點
內(nèi)容和特點可歸納為兩個方面:一是關(guān)于公務(wù)員制度和公務(wù)員管理的總括性規(guī)定,包括公務(wù)員制度的指導(dǎo)思想、基本原則,公務(wù)員的范圍、條件、義務(wù)與權(quán)利,公務(wù)員的職務(wù)與級別,公務(wù)員管理機構(gòu)以及違反公務(wù)員法的法律責(zé)任等;二是關(guān)于公務(wù)員管理各個環(huán)節(jié)的基本管理制度的規(guī)定,包括公務(wù)員的錄用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎勵、處分、培訓(xùn)、...
常年法律顧問服務(wù)項目有哪些
一、提供法律咨詢服務(wù) 為企業(yè)在日常經(jīng)營中遇到的法律疑問提供咨詢,對問題本身進行專業(yè)性的分析,并在法律專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提出應(yīng)對方案?! 《?、審查、制定合同文本 (一)依據(jù)相關(guān)法律制定合同文本: 根據(jù)已經(jīng)確定的方案,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定合同文本的具體條款,體現(xiàn)公司利益,規(guī)避法律風(fēng)險?! ?二)審查修改合同 根據(jù)...
新公務(wù)員法實施細(xì)則內(nèi)容有哪些
《新公務(wù)員法》分總則,公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利,職務(wù)與級別,錄用,考核,職務(wù)任免,職務(wù)升降,獎勵,懲戒,培訓(xùn),交流與回避,工資福利保險,辭職辭退,退休,申訴控告,職位聘任,法律責(zé)任和附則共18章,共107條。中華人民共和國公務(wù)員法是經(jīng)2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議通過的有關(guān)公務(wù)員...
法律顧問的主要服務(wù)內(nèi)容是哪些方面
法律顧問的主要服務(wù)內(nèi)容是哪些方面1、協(xié)助公司處理各種糾紛。(1)糾紛種類,包括買賣合同糾紛、勞資人事糾紛、租賃糾紛、加工承攬糾紛、倉儲糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛、股份轉(zhuǎn)讓糾紛等;(2)以顧問單位代表的身份,通過協(xié)商、談判的方式友好解決上述糾紛;如協(xié)商不成的,可根據(jù)公司要求出具律師函;為顧問單位提供訴訟或者仲裁方案,必要時...
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