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寧波
公益事業(yè)是否可以申請判緩刑
現(xiàn)實生活中會有人在公益事業(yè)中出于好心卻不小心犯錯，那么，公益事業(yè)是否可以申請判緩刑呢?這是很多人關(guān)注的問題。對于這個問題，律霸網(wǎng)小編為您整理了以下內(nèi)容進行答疑解惑，供大家參考學(xué)習(xí)，希望以下的知識對你有所幫助。
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一、公益事業(yè)是否可以申請判緩刑？
公益事業(yè)不屬于可以申請判緩刑的條件之一。是否能夠申請緩刑需要符合一定的條件，如下：
《刑法》
第七十二條 對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：
1、犯罪情節(jié)較輕;
2、有悔罪表現(xiàn);
3、沒有再犯罪的危險;
4、宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。
宣告緩刑，可以根據(jù)犯罪情況，同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內(nèi)從事特定活動，進入特定區(qū)域、場所，接觸特定的人。
被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。
第七十三條 拘役的緩刑考驗期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個月。
有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
緩刑考驗期限，從判決確定之日起計算。
第七十四條 對于累犯和犯罪集團的首要分子，不適用緩刑。
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二、事業(yè)單位工作是否可以申請判緩刑？
根據(jù)2012年中華人民共和國人力資源和社會保障部 中華人民共和國監(jiān)察部 第18號令頒布實施的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條的規(guī)定：
“事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。”
目前，正在推進的事業(yè)單位改革方向是重點保留從事公益服務(wù)的事業(yè)單位，逐步撤銷或劃轉(zhuǎn)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位，制定《處分規(guī)定》對事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)行為的處分力度總體定位在寬于公務(wù)員的處分，而嚴(yán)于企業(yè)的勞動用工管理。對于主觀惡性不大，被判處有期徒刑以下的管制、拘役等刑罰的事業(yè)單位工作人員，可以本著“懲前毖后，治病救人”、教育與懲處相結(jié)合的原則，依照上述規(guī)定，給予降低崗位等級或者撤職以上處分，對被依法判處有期徒刑以上刑罰的，則應(yīng)當(dāng)給予開除處分。
緩刑是有期徒刑的一種執(zhí)行方式，能否保留公職，要按照該規(guī)定第二十三條第二款的規(guī)定，由事業(yè)單位的上級主管部門決定。
另外，對于行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員(這主要是指單位的領(lǐng)導(dǎo))，由于其職務(wù)任免與普通事業(yè)單位工作人員不同，要求更嚴(yán)格，在處分力度上應(yīng)當(dāng)與公務(wù)員保持一致，因此，《處分規(guī)定》第二十二條第二款規(guī)定：“行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分?！?/span>
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果現(xiàn)實生活中您或您的家人朋友們在申請判緩刑時遇到困擾，可以在第一時間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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