在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
【勞動(dòng)爭(zhēng)議】離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算？
在結(jié)束一段勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位和勞動(dòng)者都極為關(guān)注，且也是極易產(chǎn)生糾紛的的問題，本文在此將對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法進(jìn)行詳述。
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限
對(duì)此，主要的法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第47條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
由上可知：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算與工作年限掛鉤；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般情況下不設(shè)上限，但是對(duì)于工資高的，補(bǔ)償上限為12年。
二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)
《勞動(dòng)合同法》第47條第3款規(guī)定：本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第27條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)或計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。
由上可知：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)非勞動(dòng)者實(shí)收工資，而是稅前應(yīng)得工資，即包括個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)而由用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金及其他應(yīng)扣款項(xiàng)的工資總和。 杭州地區(qū)法院審判中還存在將加班工資等不固定收入也一并計(jì)入的情況，但是目前實(shí)踐多不計(jì)入。
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算應(yīng)剔除非正常工作時(shí)間
浙高院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的解答（二）》第11條：勞動(dòng)合同法47條第三款規(guī)定的月工資，應(yīng)理解為勞動(dòng)合同解除或者終止前勞動(dòng)者正常工作狀態(tài)下十二個(gè)月的平均工資，不包括醫(yī)療期等非正常工作期間。
四、單位拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的合法條件
《勞動(dòng)合同法》第50條第2款規(guī)定：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付?？梢?，辦理工作交接是員工的法定義務(wù)，此種情形下的拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是單位的法定權(quán)利。
以上就是關(guān)于離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)法律內(nèi)容，如果您生活中遇到了這方面的問題，可咨詢本文的作者張文文律師。本文由入駐律霸平臺(tái)作者撰寫發(fā)表，觀點(diǎn)僅代表作者本人，不代表平臺(tái)立場(chǎng)。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
浙江首例，賣三無口罩被判刑
2020-02-17對(duì)首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)論不服怎么處理
2020-03-09賠償房屋差價(jià)從哪天算
2020-03-18離婚精神損害賠償?shù)臉?gòu)成條件是什么
2020-04-02自動(dòng)離職會(huì)有工資嗎？
2020-04-11繼承房產(chǎn)過戶需要哪些證件材料
2020-04-16北京房產(chǎn)稅你了解多少？
2020-04-22房屋租賃合同免責(zé)條件
2020-04-22包二奶是否觸犯重婚罪？
2020-04-27醫(yī)療事故和傷殘等級(jí)是一回事嗎？
2020-04-27簽訂勞動(dòng)合同時(shí)你都注意這些問題了嗎？
2020-04-27醫(yī)療事故鑒定申請(qǐng)需要多久
2020-04-28夫妻共同債務(wù)應(yīng)該如何界定？
2020-04-282020最新子女撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？
2020-04-28夫妻一方死亡以后債務(wù)如何償還？
2020-04-29辦理二手房過戶注意事項(xiàng)有哪些
2020-04-29發(fā)行權(quán)一次用盡原則是什么
2020-04-29婚姻法有哪些夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割規(guī)定？
2020-04-30駕車逆向行駛會(huì)被扣多少分
2020-04-30離婚訴訟如何盡可能多爭(zhēng)取子女撫養(yǎng)費(fèi)？
2020-05-01離婚以后想要變更孩子撫養(yǎng)權(quán)怎么辦？
2020-05-02法院起訴離婚的舉證范圍是什么？
2020-05-03辦理離婚協(xié)議公證要什么材料？程序怎么走？
2020-05-05夫妻離婚時(shí)婚前債務(wù)應(yīng)該怎么償還？
2020-05-05注意：持股超過三分之二以上的股東個(gè)人簽字擔(dān)保會(huì)連帶到全公司
2020-05-05協(xié)議離婚沒能力支付撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦
2020-05-05勞務(wù)合同解除補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2020-05-06銷售假冒注冊(cè)商標(biāo)，會(huì)有什么法律后果
2020-05-07收養(yǎng)孩子需要滿足什么條件？程序怎么走？
2020-05-07用人單位終止員工勞動(dòng)合同怎么賠償？
2020-05-07離婚時(shí)怎么保全財(cái)產(chǎn)和需要注意些什么？
2020-05-08商標(biāo)權(quán)侵權(quán)行為如何認(rèn)定
2020-05-08老年人無房居住怎么辦？
2020-05-09離婚時(shí)隱瞞轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)怎么辦？如何有效防止？
2020-05-09借條到期后有法律時(shí)效多久
2020-05-09起訴不還錢客戶怎么操作
2020-05-09分公司能有監(jiān)事嗎
2020-05-09老年人再婚婚后財(cái)產(chǎn)分配有哪些法律規(guī)定？
2020-05-10離婚前如何預(yù)防對(duì)方轉(zhuǎn)移夫妻共同財(cái)產(chǎn)？
2020-05-10離婚能不能向?qū)Ψ阶酚懬啻簱p失費(fèi)？
2020-05-10