在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
老板不發(fā)工資？超過一個月就能申請勞動仲裁了！
遇到勞動糾紛，可以尋求法律幫助這個概念已經(jīng)逐漸在人們腦海中成型，面對勞動爭議，勞動仲裁已經(jīng)成為了大家的首選項。那么，工資被拖欠多久我們可以幫助公司構(gòu)成“拖欠工資”成就，再去申請勞動仲裁呢？
?
一、多久不發(fā)工資算拖欠工資
《勞動法》第五十條，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發(fā)放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。
?
如果用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響，暫時無法按時支付工資的，經(jīng)與本單位工會協(xié)商一致，可以延期在一個月內(nèi)支付勞動者工資。延期支付工資的時間應告知全體勞動者，并報主管部門備案，無主管部門的報市或區(qū)、縣勞動保障行政部門備案。
?
二、一般處理單位拖欠工資可以分四步走
1、和單位進行協(xié)商，要求單位支付工資；
2、向勞動行政部門投訴（勞動監(jiān)察大大），由勞動行政部門進行協(xié)調(diào)，單位支付工資；
3、員工直接申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會進行勞動仲裁 ，仲裁工資支付；
4、仲裁后單位拒不支付可向法院起訴強制執(zhí)行。
?
三、相關法規(guī)
《工資支付暫行條例》
第九條?勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
?
第十八條?各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。
經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條?勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
?
《勞動合同法》
第三十八條?用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
（五）因本法第二十六條 第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條?有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條 規(guī)定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規(guī)定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條?
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
聲明：該作品內(nèi)容系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關知識內(nèi)容整合。如若侵權(quán)，請通過投訴通道或網(wǎng)站客服提交信息，我們將按照規(guī)定及時處理。
?延伸閱讀：
?
?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
租房合同法律規(guī)定
2020-01-10哪些民間借貸不受法律保護？
2020-02-25新勞動法產(chǎn)假條列是怎么規(guī)定？
2020-03-06兒子可以干涉自己母親再婚嗎
2020-03-26剛買車的新手司機，想知道交強險賠償范圍的快看過來！
2020-04-02離婚律師收費標準
2020-04-09想要投訴商家，請問怎么寫投訴信？
2020-04-14土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓需要的手續(xù)？
2020-04-15內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息罪如何處罰
2020-04-20單方解除合同，究竟算不算是違約
2020-04-21婚姻法關于房產(chǎn)問題的解釋你知道多少？
2020-04-22離婚后財產(chǎn)分割出現(xiàn)糾紛，最長訴訟時效是多久
2020-04-22集資詐騙罪的構(gòu)成條件
2020-04-23你知道什么是“虐待罪”嗎？
2020-04-26制作催款函需要注意些什么？
2020-04-27收入減少能減少孩子撫養(yǎng)費嗎？
2020-04-28強制猥褻、侮辱罪的認定和界限
2020-04-29離婚夫妻共同債務如何處理？
2020-04-29機動車事故全責理賠標準是多少
2020-04-29起訴奪回孩子的撫養(yǎng)權(quán)需要什么證據(jù)？
2020-04-30誘人吸毒，該如何判刑
2020-04-30子女撫養(yǎng)費應該如何支付？
2020-04-30最新離婚夫妻共同財產(chǎn)分割有哪些規(guī)定？
2020-05-01遇到包庇罪犯怎么辦？
2020-05-02離婚損害賠償?shù)臉?gòu)成要件是什么？
2020-05-02離婚損害賠償需要具備哪些法律條件？
2020-05-022020起訴離婚的手續(xù)是怎么樣的？
2020-05-03離婚以后哪些情況可以變更子女撫養(yǎng)權(quán)？
2020-05-04誹謗罪立案一般需要哪些費用
2020-05-04離婚證據(jù)包括哪些？哪些取證方法不可取？
2020-05-04訴訟離婚財產(chǎn)保全需要什么條件？如何申請？
2020-05-06離婚后加名的房產(chǎn)離婚時應該如何分割？
2020-05-06解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么算？
2020-05-07不履行撫養(yǎng)義務是否能得到贍養(yǎng)？
2020-05-08企業(yè)年金算不算夫妻共同財產(chǎn)？
2020-05-09結(jié)婚以后房子共同還貸算不算夫妻共同財產(chǎn)？
2020-05-09新婚姻法有哪些關于婚后房產(chǎn)方面的法律規(guī)定？
2020-05-10離婚以后發(fā)現(xiàn)對方存在隱匿變賣財產(chǎn)行為怎么處理？
2020-05-10男方家暴離婚夫妻共同財產(chǎn)怎么分割？
2020-05-10債務人死亡，家人需要背負債務嗎
2020-05-10