市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)下列集體合同的審查:在全市有重大影響的集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同;天津市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)或開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的銀行、保險(xiǎn)等金融業(yè)用人單位與職工簽訂的集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同;勞動(dòng)保障部指定管轄的集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同;市勞動(dòng)保障部門認(rèn)為應(yīng)由其管轄的集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同。其他各類用人單位的集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同由用人單位坐落地勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審查。
用人單位應(yīng)自集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi),攜帶相關(guān)材料向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)送審查集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同文本,同時(shí)填寫《集體合同報(bào)審表》一式二份。勞動(dòng)保障部門對(duì)集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同有異議的,應(yīng)當(dāng)自收到集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同文本之日起15日內(nèi)向雙方協(xié)商代表送達(dá)《審查意見書》各一份,勞動(dòng)保障部門存檔一份。勞動(dòng)保障部門15日內(nèi)未提出異議的,集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同即行生效,勞動(dòng)保障部門不得再提出修改意見。
用人單位與本單位職工就勞動(dòng)保障行政部門提出異議的事項(xiàng)經(jīng)集體協(xié)商重新簽訂集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同的,用人單位應(yīng)按照本辦法規(guī)定重新報(bào)送審查。勞動(dòng)保障部門送達(dá)《審查意見書》時(shí),需由集體協(xié)商雙方各指派一名協(xié)商代表在《審查意見書》上簽收。生效的集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同,應(yīng)當(dāng)自其生效之日起,由協(xié)商代表及時(shí)以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w人員公布。
集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同的期限一般為1至3年,期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),即行終止。集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同期滿前3個(gè)月內(nèi),任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。
(文章原載天津日?qǐng)?bào))
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石開律師,浙江富奧律師事務(wù)所婚姻家事部主任、公司業(yè)務(wù)部副主任律師,浙江大學(xué)工商管理碩士,企業(yè)管理型律師的倡導(dǎo)者。石開律師工作20年,曾服務(wù)于東方通信、浙大中控、浙江中大集團(tuán)、迪凱投資、美國(guó)道威等等系列公司,歷任銷售、公司運(yùn)營(yíng)、投資和法務(wù)等系列崗位,對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀有著更深入的體會(huì),擅于結(jié)合企業(yè)需求提供更切實(shí)可行的法律解決方案。
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