(1997年11月21日貴州省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò)　自1998年3月1日起施行)

　　第一章　總　則

　　第二章　權(quán)利和義務(wù)

　　第三章　資格和任用

　　第四章　培養(yǎng)與培訓(xùn)

　　第五章　工資與福利待遇

　　第六章　考核與獎(jiǎng)勵(lì)

　　第七章　法律責(zé)任

第一章　總　則

　　第一條　為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，保障教師的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《教師法》)和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

　　第二條　本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各級(jí)各類(lèi)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的教師。

　　本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位及公民，均應(yīng)遵守本條例。

　　第三條　本條例所稱(chēng)教師，是指在各級(jí)各類(lèi)學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)中專(zhuān)門(mén)從事教育教學(xué)的人員和具備教師資格、具有教師職務(wù)的管理人員或者為教育教學(xué)服務(wù)的其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　第四條　全社會(huì)都要重視教育，尊重知識(shí)，尊重教師。

　　教師應(yīng)當(dāng)努力提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，教書(shū)育人，為人師表，恪守職業(yè)道德，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。

　　第五條　省教育行政部門(mén)主管全省教師工作。

　　地、州、市、縣教育行政部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)所屬學(xué)校的教師工作。

　　有關(guān)部門(mén)按照職責(zé)分工，會(huì)同教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作。

　　社會(huì)力量依法舉辦的學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)，在教育行政部門(mén)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作。

　　第六條　各級(jí)人民政府應(yīng)制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，并納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)實(shí)施規(guī)劃所需經(jīng)費(fèi)予以保障。

　　第七條　縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)下級(jí)人民政府及其教育行政部門(mén)、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)執(zhí)行《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果向本級(jí)人民政府報(bào)告。

第二章　權(quán)利和義務(wù)

　　第八條　教師享有《教師法》和有關(guān)法律規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》和有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)。

　　各級(jí)人民政府及其教育行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)、學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)保障教師依法享有的權(quán)利，并采取措施改善教師的工作條件和生活條件。

　　第九條　未經(jīng)縣級(jí)以上教育行政部門(mén)或?qū)W校主管部門(mén)同意，任何組織和個(gè)人不得要求或抽調(diào)教師從事非教育教學(xué)活動(dòng)。

　　第十條　各級(jí)人民政府及其教育行政部門(mén)、學(xué)校主管部門(mén)、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)逐步為教師提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施設(shè)備、圖書(shū)資料以及其他必需的教育教學(xué)用品。

　　第十一條　教師應(yīng)當(dāng)維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)。

第三章　資格和任用

　　第十二條　從事教育教學(xué)的人員，應(yīng)當(dāng)具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)條件，并依法取得教師資格。不符合《教師法》和《教師資格條例》規(guī)定的人員，不得從事教育教學(xué)工作。

　　本條例實(shí)施前已經(jīng)在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作而未取得教師資格的人員，由教育行政部門(mén)、學(xué)校主管部門(mén)、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)安排培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)、考核仍不能取得教師資格的，調(diào)離教育教學(xué)崗位。

　　第十三條　取得教師資格的人員首次任教時(shí)，試用期1年。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)考查結(jié)果決定是否聘任為教師。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第十四條　縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門(mén)，對(duì)已取得任用證或試用證的合格民辦教師，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)為公辦教師。

　　第十五條　教師資格的認(rèn)定、喪失和撤銷(xiāo)，按照《教師法》、《教師資格條例》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條　學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)按教師編制標(biāo)準(zhǔn)、教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例設(shè)置教師職務(wù)。教育行政部門(mén)舉辦的學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)，由縣級(jí)以上教育行政部門(mén)會(huì)同編制、人事行政部門(mén)核定；其他部門(mén)舉辦的學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)。由其主管部門(mén)會(huì)同教育行政部門(mén)和編制、人事行政部門(mén)核定。

　　第十七條　各級(jí)人民政府應(yīng)采取措施，穩(wěn)定教師隊(duì)伍。未經(jīng)教育行政部門(mén)同意，不得調(diào)動(dòng)教師。

　　第十八條　職業(yè)學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，可以聘請(qǐng)兼職專(zhuān)業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

第四章　培養(yǎng)與培訓(xùn)

　　第十九條　縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)優(yōu)先發(fā)展師范教育，加強(qiáng)師資培養(yǎng)培訓(xùn)，增加師范教育投入，逐步改善師范院校的辦學(xué)條件，推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)。

　　教育行政部門(mén)、學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)加強(qiáng)青年骨干教師的培養(yǎng)培訓(xùn)。

　　師范院校、非師范院校的師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生，享受師范專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)(助)學(xué)金。其具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府制定。

　　第二十條　師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事教育教學(xué)工作，實(shí)行任教服務(wù)期制度，服務(wù)期5年。師范專(zhuān)業(yè)定向生、委培生按合同約定執(zhí)行。

　　第二十一條　教育行政部門(mén)、學(xué)校主管部門(mén)、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)按使用與培訓(xùn)相結(jié)合的原則，制定教師培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，安排教師參加培訓(xùn)。

　　教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從以下渠道解決：

　　(一)縣級(jí)以上人民政府應(yīng)根據(jù)教師培訓(xùn)任務(wù)和培訓(xùn)計(jì)劃安排教師培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并由同級(jí)財(cái)政部門(mén)列入年度財(cái)政預(yù)算；

　　(二)各級(jí)各部門(mén)在編制年度教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)，應(yīng)按本地區(qū)本部門(mén)在職教職工年工資總額1.5%的標(biāo)準(zhǔn)安排教師培訓(xùn)費(fèi)；

　　(三)從征收的城市教育費(fèi)附加中提取不低于10%的額度用于教師培訓(xùn)。

　　社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位及社會(huì)力量舉辦的學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，所需的教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，由舉辦者負(fù)責(zé)籌措。

　　第二十二條　縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取特殊措施，為少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)培養(yǎng)培訓(xùn)教師。

第五章　工資與福利待遇

　　第二十三條　各級(jí)人民政府應(yīng)保證教師工資的平均水平不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平。

　　教師退休后，享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休待遇。任教滿(mǎn)30年或在鄉(xiāng)、村學(xué)校連續(xù)任教25年以上獲省人民政府頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)的教師退休后，享受100%的退休金待遇。

　　第二十四條　從本條例實(shí)施之日起，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣城所在地的鎮(zhèn))從事教育教學(xué)工作的教師，享受下列待遇：

　　(一)中專(zhuān)以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生直接領(lǐng)取定級(jí)工資；

　　(二)已在崗的正式教師，在原職務(wù)等級(jí)工資基礎(chǔ)上上浮一檔工資，以后每連續(xù)從事教育教學(xué)工作滿(mǎn)8年予以固定并再上浮一檔工資。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學(xué)崗位，未固定的浮動(dòng)工資予以取消。

　　第二十五條　各級(jí)人民政府應(yīng)建立教師工資按時(shí)足額發(fā)放保障制度。教師工資發(fā)放工作實(shí)行政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。公辦教師工資和民辦教師工資中的國(guó)家補(bǔ)助部份，由縣級(jí)財(cái)政部門(mén)按月?lián)艿娇h級(jí)教育行政部門(mén)，由縣級(jí)教育行政部門(mén)組織發(fā)放。民辦教師工資中集體統(tǒng)籌部分，由農(nóng)村教育費(fèi)附加支付。

　　第二十六條　在邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)任教滿(mǎn)15年，在其他地區(qū)任教滿(mǎn)20年的教師，其子女報(bào)考本省師范院?；驇煼秾?zhuān)業(yè)的，適當(dāng)照顧錄??；報(bào)考本省其他院校的實(shí)行同等條件下優(yōu)先錄取。

　　第二十七條　各級(jí)人民政府應(yīng)制定規(guī)劃，劃撥專(zhuān)款，多渠道籌措教師住房建設(shè)資金，改善城鄉(xiāng)教師住房條件，使城鎮(zhèn)教師住房人均居住面積和住房成套率達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)鼐用褡》康钠骄?；農(nóng)村應(yīng)著重解決無(wú)房和居住困難的教師住房。

　　教師住房建設(shè)用地由縣級(jí)以上人民政府依照土地管理法律、法規(guī)的規(guī)定優(yōu)先解決。

　　各地興建的“安居工程”必須優(yōu)先為教師提供房源，并按房改政策優(yōu)先解決無(wú)住房和住房困難的教師的住房問(wèn)題。單位建房、出售(出租)住房時(shí)，在同等條件下，對(duì)其配偶是教師的應(yīng)優(yōu)先安排。

　　第二十八條　教師享受與當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員同等醫(yī)療待遇。各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)對(duì)教師醫(yī)療費(fèi)應(yīng)優(yōu)先予以報(bào)銷(xiāo)。中小學(xué)特級(jí)教師享受正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的醫(yī)療待遇。

　　學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織教師進(jìn)行健康檢查。

　　第二十九條　對(duì)年老病殘不能繼續(xù)任教的民辦教師應(yīng)辦理離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)。并繼續(xù)享受民辦教師工資中的國(guó)家補(bǔ)助部份，集體統(tǒng)籌部份按不低于原發(fā)放金額的一半發(fā)給。具體辦法由縣級(jí)人民政府制定。

第六章　考核與獎(jiǎng)勵(lì)

　　第三十條　省教育行政部門(mén)應(yīng)制定教師考核辦法，并對(duì)考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行教師年度考核制度?？己藨?yīng)該全面、客觀(guān)、公正、準(zhǔn)確，并聽(tīng)取本人、其他教師和學(xué)生的意見(jiàn)?？己私Y(jié)果應(yīng)作為教師晉升工資、評(píng)聘教師職務(wù)以及獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

　　第三十一條　各級(jí)人民政府、有關(guān)行政部門(mén)、學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)建立優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　對(duì)在教育教學(xué)工作中有突出貢獻(xiàn)的教師，由省人民政府授予“特級(jí)教師”或者其他榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，享受省人民政府及有關(guān)部門(mén)規(guī)定的待遇。

　　對(duì)長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)任教，工作成績(jī)卓著的優(yōu)秀教師應(yīng)予以重獎(jiǎng)。

　　第三十二條　鼓勵(lì)和支持社會(huì)組織和個(gè)人向依法成立的教師獎(jiǎng)勵(lì)基金組織提供捐助。

第七章　法律責(zé)任

　　第三十三條　教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門(mén)分別給予行政處分或者解聘；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的；

　　(二)違反社會(huì)公德影響惡劣的；

　　(三)體罰、侮辱學(xué)生，剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)利，經(jīng)教育不改的；

　　(四)在國(guó)家教育考試中玩忽職守、徇私舞弊的；

　　(五)違反規(guī)定向?qū)W生收取費(fèi)用或者向?qū)W生家長(zhǎng)索取財(cái)物，經(jīng)教育不改的；

　　(六)其他不履行法定教師義務(wù)的。

　　第三十四條　有下列情形之一的，由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分；違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)強(qiáng)制教師從事非教育教學(xué)活動(dòng)的；

　　(二)克扣、挪用教師工資和政策性補(bǔ)貼的；

　　(三)向教師攤派的；

　　(四)在教師職務(wù)評(píng)聘、教師獎(jiǎng)勵(lì)工作中弄虛作假，徇私舞弊的；

　　(五)對(duì)提出申訴、控告、檢舉的教師進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；

　　(六)侮辱、毆打教師的；

　　(七)其他侵犯教師合法權(quán)益的。

　　第三十五條　當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可依法申請(qǐng)復(fù)議或向人民法院起訴，逾期不申請(qǐng)復(fù)議、不起訴、又不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的機(jī)關(guān)可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。