（浙交辦〔2007〕80號） 廳管廳屬各單位、廳機(jī)關(guān)各處室： 　　《浙江省交通廳干部培訓(xùn)計劃管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）已經(jīng)廳長辦公會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。今年的干部培訓(xùn)工作可按各自已定的計劃實(shí)施，但培訓(xùn)地點(diǎn)的確定原則上應(yīng)按《辦法》執(zhí)行。 浙江省交通廳辦公室 二○○七年六月四日 浙江省交通廳干部培訓(xùn)計劃管理辦法 （試行） 　　為切實(shí)加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)工作的科學(xué)性、有序性和有效性，最大限度地提高培訓(xùn)效益，根據(jù)中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和我廳干部培訓(xùn)工作實(shí)際，特制定本辦法。 　　一、本辦法所指培訓(xùn)計劃，是指廳機(jī)關(guān)各處室組織或牽頭組織的非學(xué)歷、非學(xué)位教育的干部培訓(xùn)教育計劃，以及省公路局、省港航局、省運(yùn)管局、廳質(zhì)監(jiān)局組織的面向省內(nèi)全系統(tǒng)、全行業(yè)的非學(xué)歷、非學(xué)位教育的干部培訓(xùn)教育計劃，包括政治理論、業(yè)務(wù)知識和各類專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)教育。 　　二、培訓(xùn)教育是提高干部綜合素質(zhì)的重要途徑，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)的重要手段。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育等有關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)形勢任務(wù)和隊伍建設(shè)需要以及本行業(yè)、本部門、本單位工作實(shí)際，突出重點(diǎn)、分層分類、講求實(shí)效，組織好干部培訓(xùn)教育，不斷提高干部培訓(xùn)教育的科學(xué)性、針對性和有效性；要?dú)w并相同內(nèi)容的培訓(xùn)，杜絕重復(fù)辦班、以盈利為目的的辦班和以培訓(xùn)為名組織公費(fèi)旅游。 　　三、培訓(xùn)計劃實(shí)行歸口管理，廳人事處為培訓(xùn)計劃的歸口管理部門。 　　（一）廳機(jī)關(guān)各處室的培訓(xùn)計劃應(yīng)在編制次年財務(wù)預(yù)算前提出，經(jīng)廳人事處會科教處匯總平衡后，列入年度部門預(yù)算。 　?。ǘ┦」肪?、省港航局、省運(yùn)管局、廳質(zhì)監(jiān)局面向全行業(yè)、全系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，經(jīng)廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室審核整合后，由廳人事處會科教處匯總平衡。 　?。ㄈ┝腥氩块T預(yù)算的培訓(xùn)計劃，隨部門預(yù)算由廳財務(wù)處提交廳長辦公會議審議，廳人事處和科教處參加；其他培訓(xùn)計劃于每年的第一季度由廳人事處提交廳長辦公會議審議，廳科教處和財務(wù)處參加。 　?。ㄋ模┙?jīng)廳長辦公會議審定的年度培訓(xùn)計劃以省廳文件下達(dá)。各單位和廳機(jī)關(guān)各處室無特殊情況不得舉辦計劃外培訓(xùn)班，全省交通系統(tǒng)各單位可拒絕參加計劃外培訓(xùn)班，并向效能監(jiān)察部門或培訓(xùn)計劃歸口部門反映。 　?。ㄎ澹┐_因工作需要而臨時組織的培訓(xùn)班，應(yīng)當(dāng)按前述程序報批。此類計劃經(jīng)廳人事處和相關(guān)業(yè)務(wù)處室商議同意后，由分管人事工作的廳領(lǐng)導(dǎo)審批。 　　四、培訓(xùn)計劃下達(dá)后，由計劃申報單位（部門）負(fù)責(zé)具體實(shí)施，廳人事處、科教處和相關(guān)業(yè)務(wù)處室必要時應(yīng)檢查或跟蹤、評估辦班質(zhì)量和效果。 　　五、列入計劃的培訓(xùn)項目，除有設(shè)備、設(shè)施、資質(zhì)、師資等特殊需要而無法滿足外，原則上應(yīng)在本單位的培訓(xùn)基地和省交通干校舉辦，廳將在適當(dāng)?shù)臅r候推行培訓(xùn)承辦單位資格認(rèn)定制度。 　　六、省交通干校和各單位的培訓(xùn)基地要充分發(fā)揮干部培訓(xùn)教育的主渠道作用，積極加強(qiáng)自身建設(shè)，建立完善師資網(wǎng)絡(luò)，探索聯(lián)合辦學(xué)、開門辦學(xué)的新途徑，不斷改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)水平。要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，主動與培訓(xùn)組織單位聯(lián)系溝通，做好培訓(xùn)方案的參謀，并按要求承辦好各類培訓(xùn)教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 　　七、各培訓(xùn)承辦單位應(yīng)當(dāng)于每年的12月份向廳報送總結(jié)，報告辦班總數(shù)、類別及參訓(xùn)人數(shù)，總結(jié)辦班的經(jīng)驗(yàn)和體會，提出加強(qiáng)培訓(xùn)工作的建議和意見。 　　八、培訓(xùn)的組織單位（部門）和承辦單位都應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律和財務(wù)規(guī)定，不得借培訓(xùn)之名組織公費(fèi)旅游，不得利用培訓(xùn)索要回扣或進(jìn)行不正當(dāng)?shù)呢攧?wù)處理。如有發(fā)現(xiàn)，承辦單位取消培訓(xùn)承辦資格，有關(guān)人員視情給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。 　　附件：年度培訓(xùn)計劃申報表（略）