《大連市社會福利企業(yè)管理辦法》業(yè)經(jīng)2010年7月29日市政府第三十三次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自2010年10月1日起施行。 　　市長 李萬才 　　二○一○年八月二日 　　大連市社會福利企業(yè)管理辦法 　　第一章 總則 　　第一條 為了扶持社會福利企業(yè)發(fā)展，加強社會福利企業(yè)管理，促進殘疾人就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》及其它有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本辦法。 　　第二條 大連市行政區(qū)域內(nèi)的社會福利企業(yè)管理，適用本辦法。 　　第三條 本辦法所稱社會福利企業(yè)，是指依法在工商行政管理部門登記注冊，集中安置殘疾人職工達到規(guī)定比例和數(shù)量的企業(yè)。 　　本辦法所稱社會福利企業(yè)安置的殘疾人職工，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》，且證上注明屬于視力、聽力、言語、肢體、智力殘疾的人員，以及持有《中華人民共和國殘疾軍人證(一至八級)》的人員。 　　第四條 市及縣(市)區(qū)民政部門是本行政區(qū)域社會福利企業(yè)行政管理部門;市及縣(市)區(qū)國稅、地稅等部門和殘聯(lián)，按照各自職責負責與社會福利企業(yè)管理有關的工作。 　　具有經(jīng)濟和社會等行政事務管理職能的市政府派出機關，根據(jù)授權負責管理范圍內(nèi)的社會福利企業(yè)管理工作。 　　第五條 鼓勵和扶持設立社會福利企業(yè)，集中安排殘疾人就業(yè)。 　　社會福利企業(yè)應當對健全人職工和殘疾人職工同工同酬，不得歧視殘疾人職工。 　　第二章 資格認定 　　第六條 申請社會福利企業(yè)資格認定，除符合工商、稅務登記條件外，還應當同時具備下列條件： 　　(一)依法與安置的每位殘疾人職工簽訂了一年以上(含一年)的勞動合同或者服務協(xié)議，并且安置的每位殘疾人職工在企業(yè)實際上崗工作; 　　(二)實際安置的殘疾人職工占在職職工總數(shù)百分之二十五以上(含百分之二十五)，并且實際安置的殘疾人職工人數(shù)在十人以上(含十人); 　　(三)依法為安置的每位殘疾人職工按月足額繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費，且殘疾人職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的年限預計不低于十五年; 　　(四)通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人職工支付不低于所在縣(市)區(qū)最低工資標準的工資; 　　(五)具備安置殘疾人職工上崗工作的基本設施。 　　社會保險經(jīng)辦機構不得拒絕社會福利企業(yè)為殘疾人職工繳納前款第(三)項規(guī)定的社會保險費。 　　第七條 申請社會福利企業(yè)資格認定，應當向所在縣(市)區(qū)民政部門提交下列材料： 　　(一)社會福利企業(yè)資格認定申請表; 　　(二)工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證副本; 　　(三)殘疾人職工的《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證(一至八級)》、居民身份證; 　　(四)殘疾人職工錄用表、崗位安排表、失業(yè)證; 　　(五)與殘疾人職工簽訂的勞動合同或者服務協(xié)議; 　　(六)為殘疾人職工繳納的社會保險費清單和繳費收據(jù); 　　(七)通過銀行等金融機構向殘疾人職工支付的工資清單; 　　(八)具備安置殘疾人職工上崗工作基本設施情況的報告書。 　　第八條 申請人提交材料齊全、符合法定形式的，縣(市)區(qū)民政部門應當自受理之日起十個工作日內(nèi)完成初步認定。經(jīng)初步認定符合社會福利企業(yè)條件的，將材料上報市民政部門;經(jīng)初步認定不符合社會福利企業(yè)條件的，書面告知申請人并說明理由。 　　第九條 市民政部門應當在接到縣(市)區(qū)民政部門的上報材料之日起十個工作日內(nèi)作出決定。確認符合社會福利企業(yè)條件的，為申請人頒發(fā)社會福利企業(yè)證書，在企業(yè)殘疾人職工崗位安排表上加蓋“已就業(yè)”戳記、標明日期，并向申請人所在縣(市)區(qū)主管稅務機關出具書面認定意見;確認不符合社會福利企業(yè)條件的，書面告知申請人并說明理由。 　　第十條 經(jīng)過資格認定的社會福利企業(yè)，按照國家有關規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。 　　第三章 變更與注銷 　　第十一條 社會福利企業(yè)變更工商營業(yè)執(zhí)照的，應當自變更之日起二十個工作日內(nèi)，持下列材料到縣(市)區(qū)民政部門變更社會福利企業(yè)證書： 　　(一)變更申請表; 　　(二)社會福利企業(yè)證書正、副本，社會福利企業(yè)資格認定申請表; 　　(三)企業(yè)章程; 　　(四)新核發(fā)的工商營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證副本，企業(yè)變更登記核準通知書。 　　第十二條 申請人提交材料齊全、符合法定形式的，縣(市)區(qū)民政部門應當自受理之日起十個工作日內(nèi)提出準予變更或者不予變更的意見。準予變更的，將材料上報市民政部門;不予變更的，書面告知申請人并說明理由。 　　第十三條 市民政部門在接到縣(市)區(qū)民政部門的上報材料之日起十個工作日內(nèi)作出決定。準予變更的，為申請人換發(fā)社會福利企業(yè)證書，并向申請人所在縣(市)區(qū)主管稅務部門出具認定通知;不予變更的，書面通知申請人并說明理由。 　　第十四條 社會福利企業(yè)殘疾人職工出現(xiàn)變動的，應當在出現(xiàn)變動之日起十個工作日內(nèi)，填寫殘疾人職工變動表，經(jīng)所在縣(市)區(qū)民政部門核實后報市民政部門備案。 　　第十五條 社會福利企業(yè)因各種原因喪失資格條件的，應當自喪失條件之日起十個工作日內(nèi)，到所在縣(市)區(qū)民政部門交回社會福利企業(yè)資格證書;社會福利企業(yè)不交回社會福利企業(yè)資格證書的，由縣(市)區(qū)民政部門收回?？h(市)區(qū)民政部門將交回或者收回的社會福利企業(yè)資格證書報市民政部門，注銷該企業(yè)社會福利企業(yè)資格。 　　市民政部門注銷該企業(yè)社會福利企業(yè)資格后，應當書面通知主管稅務機關。 　　第四章 年度資格審核認定 　　第十六條 持有社會福利企業(yè)證書的企業(yè)，應當參加社會福利企業(yè)年度資格審核認定。 　　社會福利企業(yè)年度資格審核認定的時間為每年十一月至十二月，具體時間由市民政部門會同國稅、地稅等部門和殘聯(lián)聯(lián)合制發(fā)通知公布。 　　第十七條 社會福利企業(yè)通過年度資格審核認定應當符合下列條件： 　　(一)符合本辦法第六條規(guī)定; 　　(二)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和國家稅收規(guī)定，財務核算準確; 　　(三)殘疾人職工的從業(yè)安全措施符合其生理狀況和安全生產(chǎn)規(guī)定; 　　(四)檔案材料齊全，管理規(guī)范; 　　(五)經(jīng)上年度社會福利企業(yè)專項審計合格(本年度新申辦的除外)。 　　第十八條 社會福利企業(yè)應當在規(guī)定的時間內(nèi)持本辦法第六條規(guī)定的材料以及下列材料到所在縣(市)區(qū)民政部門參加社會福利企業(yè)年度資格審核認定： 　　(一)社會福利企業(yè)年度資格審核認定表; 　　(二)工商營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證副本，社會福利企業(yè)證書正、副本; 　　(三)財務報表、統(tǒng)計報表; 　　(四)殘疾人職工崗位安排表。 　　第十九條 申請人申請材料齊全、符合法定形式的，由縣(市)區(qū)民政部門會同國稅、地稅等部門和殘聯(lián)進行年度資格審核認定。對通過年度資格審核認定的，報市民政、國稅、地稅等部門和殘聯(lián)聯(lián)合出具年度資格審核認定通知書;對未通過年度資格審核認定的，書面通知申請人并說明理由。 　　第五章 監(jiān)督管理 　　第二十條 市及縣(市)區(qū)民政部門應當加強對社會福利企業(yè)的監(jiān)督管理，定期對其進行檢查或者抽查，并建立投訴、舉報制度，發(fā)現(xiàn)虛假社會福利企業(yè)的，吊銷其社會福利企業(yè)證書，并取消其三年內(nèi)申請社會福利企業(yè)認定的資格。 　　第二十一條 民政、國稅、地稅等部門和殘聯(lián)，進行社會福利企業(yè)資格認定、社會福利企業(yè)證書變更、社會福利企業(yè)年度審核認定，不得收取費用。 　　第二十二條 市及縣(市)區(qū)民政、國稅、地稅等部門和殘聯(lián)有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分： 　　(一)不按規(guī)定進行社會福利企業(yè)資格認定、年度審核認定或者變更社會福利企業(yè)證書的; 　　(二)不履行日常監(jiān)督檢查職責，發(fā)現(xiàn)虛假社會福利企業(yè)不予查處的; 　　(三)在社會福利企業(yè)資格認定、證書變更、年度審核認定時違法收取費用的; 　　(四)不按規(guī)定為社會福利企業(yè)減免稅的。 　　第六章 附則 　　第二十三條 本辦法自10月1日起施行。大連市人民政府1989年10月10日公布的《大連市社會福利企業(yè)管理辦法》(大政發(fā)[1989]126號)同時廢止。