深圳市人民政府令(第245號(hào))深圳國(guó)際仲裁院管理規(guī)定(試行)

　　《深圳國(guó)際仲裁院管理規(guī)定(試行)》已經(jīng)2012年11月6日市政府五屆七十一次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起試行。

　　市長(zhǎng) 許勤

　　2012年11月24日

　　深圳國(guó)際仲裁院管理規(guī)定(試行)

第一章 總 則

　　第一條 為創(chuàng)新商事?tīng)?zhēng)議解決機(jī)制，規(guī)范深圳國(guó)際仲裁院的運(yùn)作，獨(dú)立、公正、高效解決境內(nèi)外商事?tīng)?zhēng)議，維護(hù)境內(nèi)外當(dāng)事人的合法權(quán)益，推進(jìn)深圳現(xiàn)代化國(guó)際化先進(jìn)城市和 前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)建設(shè)，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)條例》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　第二條 深圳國(guó)際仲裁院是深圳市人民政府在其組建的中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)華南分會(huì)的基礎(chǔ)上，經(jīng)依法更名，并同時(shí)使用“華南國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)”名稱的仲裁機(jī)構(gòu)。

　　深圳國(guó)際仲裁院注冊(cè)地址在深圳市前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)(以下簡(jiǎn)稱前海合作區(qū))，依法履行仲裁委員會(huì)的職責(zé)，按照本規(guī)定和深圳國(guó)際仲裁院章程(以下簡(jiǎn)稱章程)進(jìn)行管理和運(yùn)作。

　　第三條 深圳國(guó)際仲裁院是不以營(yíng)利為目的的法定機(jī)構(gòu)，作為事業(yè)單位法人獨(dú)立運(yùn)作。

　　深圳國(guó)際仲裁院建立以理事會(huì)為核心的法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行決策、執(zhí)行、監(jiān)督有效制衡的治理機(jī)制。

　　第四條 深圳國(guó)際仲裁院應(yīng)當(dāng)與境內(nèi)外相關(guān)行業(yè)和組織開(kāi)展交流和合作，引入國(guó)際商事仲裁的先進(jìn)制度，公平合理地解決境內(nèi)外個(gè)人、法人和其他組織等平等主體之間的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。

　　深圳國(guó)際仲裁院可以采取仲裁、調(diào)解、談判促進(jìn)、專家評(píng)審以及當(dāng)事人約定或者請(qǐng)求的其他合法方式解決爭(zhēng)議。

第二章 理事會(huì)

　　第五條 深圳國(guó)際仲裁院設(shè)立理事會(huì)，作為決策機(jī)構(gòu)。

　　第六條 深圳國(guó)際仲裁院理事會(huì)由十一至十五名理事組成。理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一名，副理事長(zhǎng)二至四名。

　　理事由法律界、工商界和其他相關(guān)領(lǐng)域的知名人士擔(dān)任，其中來(lái)自香港特別行政區(qū)等地的境外人士不少于三分之一。

　　第七條 理事由深圳市人民政府聘任，每屆任期為五年，期滿可以連任。理事長(zhǎng)由深圳市人民政府按照規(guī)定程序任命。

　　第八條 理事會(huì)履行下列職責(zé)：

　　(一)制定和修改章程、理事會(huì)議事規(guī)則、仲裁規(guī)則、調(diào)解規(guī)則及其他形式的爭(zhēng)議解決規(guī)則；

　　(二)審議提出深圳國(guó)際仲裁院的秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)人選；

　　(三)審定專門(mén)委員會(huì)或者專業(yè)委員會(huì)的設(shè)置、變更和撤銷，決定專門(mén)委員會(huì)或者專業(yè)委員會(huì)的組成人選；

　　(四)設(shè)立仲裁員名冊(cè)，決定仲裁員及其他爭(zhēng)議解決專家的聘任和解聘；

　　(五)審定年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)(決)算報(bào)告；

　　(六)審定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和變更的方案以及用人規(guī)模；

　　(七)制訂重要規(guī)章制度，包括但不限于仲裁員報(bào)酬制度、執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)工作人員聘用管理和薪酬制度；

　　(八)章程規(guī)定的其他職責(zé)。

　　第九條 理事長(zhǎng)履行下列職責(zé)：

　　(一)召集和主持理事會(huì)會(huì)議；

　　(二)檢查理事會(huì)決議的實(shí)施情況；

　　(三)組織制定理事會(huì)運(yùn)作的各項(xiàng)制度；

　　(四)章程及仲裁規(guī)則規(guī)定的其他職責(zé)。

　　第十條 理事會(huì)會(huì)議每年至少舉行兩次。

　　理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持。理事長(zhǎng)可以根據(jù)工作需要或者不少于三名理事的書(shū)面提議，召集理事會(huì)會(huì)議。理事長(zhǎng)可以委托副理事長(zhǎng)代為負(fù)責(zé)召集和主持。

　　理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上理事出席方可舉行。理事會(huì)表決有關(guān)事項(xiàng)，采用票決方式，經(jīng)出席會(huì)議理事三分之二以上同意通過(guò)；修訂章程的，須經(jīng)全體理事的四分之三以上同意通過(guò)。

第三章 執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)

　　第十一條 深圳國(guó)際仲裁院設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)和副秘書(shū)長(zhǎng)，并可以根據(jù)需要設(shè)置必要的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)深圳國(guó)際仲裁院日常工作的執(zhí)行和管理。

　　秘書(shū)長(zhǎng)為深圳國(guó)際仲裁院的法定代表人，負(fù)責(zé)深圳國(guó)際仲裁院日常管理工作，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，接受理事會(huì)監(jiān)督。副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)工作。

　　第十二條 秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)人選由理事會(huì)提名，秘書(shū)長(zhǎng)從理事會(huì)理事中提名。

　　秘書(shū)長(zhǎng)和副秘書(shū)長(zhǎng)按照管理權(quán)限和程序，由深圳市人民政府任命。

　　第十三條 秘書(shū)長(zhǎng)在副秘書(shū)長(zhǎng)的協(xié)助下，履行下列職責(zé)：

　　(一)組織實(shí)施理事會(huì)決議；

　　(二)負(fù)責(zé)案件的程序管理；

　　(三)組織培訓(xùn)和考核仲裁員和其他爭(zhēng)議解決專家；

　　(四)負(fù)責(zé)仲裁院的日常行政管理；

　　(五)組織編制年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)(決)算報(bào)告、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，并提請(qǐng)理事會(huì)審議；

　　(六)決定工作崗位設(shè)置及工作人員聘用條件，聘任或者解聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員；

　　(七)章程、仲裁規(guī)則和其他形式爭(zhēng)議解決規(guī)則以及理事會(huì)賦予的其他職責(zé)。

第四章 爭(zhēng)議解決規(guī)則及其制定原則

　　第十四條 深圳國(guó)際仲裁院應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)定，結(jié)合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和前海合作區(qū)的實(shí)際，借鑒國(guó)際商事仲裁的先進(jìn)制度，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)議解決機(jī)制，制定仲裁規(guī)則、調(diào)解規(guī)則、談判促進(jìn)規(guī)則、專家評(píng)審規(guī)則和其他形式的爭(zhēng)議解決規(guī)則，為境內(nèi)外當(dāng)事人提供選擇。

　　深圳國(guó)際仲裁院應(yīng)當(dāng)建立與境外仲裁機(jī)構(gòu)的合作機(jī)制，可以為境外仲裁機(jī)構(gòu)在境內(nèi)開(kāi)展仲裁活動(dòng)提供仲裁庭審設(shè)施，并可以提供一定的程序協(xié)助。

　　第十五條 深圳國(guó)際仲裁院應(yīng)當(dāng)依法定條件聘任仲裁員，并按照不同專業(yè)設(shè)立仲裁員名冊(cè)。

　　深圳國(guó)際仲裁院聘請(qǐng)的仲裁員中來(lái)自香港特別行政區(qū)等地的境外仲裁員不少于三分之一。

　　第十六條 深圳國(guó)際仲裁院根據(jù)當(dāng)事人達(dá)成的仲裁協(xié)議，受理涉外和國(guó)內(nèi)仲裁案件。

　第十七條 境內(nèi)外當(dāng)事人可以約定選擇適用深圳國(guó)際仲裁院仲裁規(guī)則、境內(nèi)外其他仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則或者聯(lián)合國(guó)國(guó)際貿(mào)易法委員會(huì)仲裁規(guī)則，可以約定對(duì)深圳國(guó)際仲裁院仲裁 規(guī)則有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更，也可以約定適用法律、組庭方式、庭審方式、證據(jù)規(guī)則、仲裁語(yǔ)言、開(kāi)庭地或者仲裁地，但其約定應(yīng)當(dāng)能夠?qū)嵤?，且不得與仲裁地強(qiáng)制性法 律規(guī)定相抵觸。

　　第十八條 當(dāng)事人可以從深圳國(guó)際仲裁院提供的仲裁員名冊(cè)中選定仲裁庭組成人員，也可以約定在仲裁員名冊(cè)之外選定仲裁庭組成人員。

　　當(dāng)事人約定的仲裁庭組成人員在仲裁員名冊(cè)之外的，應(yīng)當(dāng)由深圳國(guó)際仲裁院依法確認(rèn)符合仲裁員資格后，方可擔(dān)任仲裁員、首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員。

　　第十九條 仲裁庭依法獨(dú)立審理案件，除依法接受司法監(jiān)督外，不受任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人的干預(yù)。

　　深圳國(guó)際仲裁院應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的仲裁員職業(yè)道德準(zhǔn)則、仲裁員信息披露制度和仲裁員回避制度，保證仲裁的獨(dú)立、公正。

第五章 財(cái)務(wù)和人力資源管理

　　第二十條 深圳國(guó)際仲裁院應(yīng)當(dāng)依法建立健全與事業(yè)單位獨(dú)立法人相適應(yīng)的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理制度。

　　深圳國(guó)際仲裁院的經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括：

　　(一)仲裁收費(fèi)；

　　(二)調(diào)解及其他形式的爭(zhēng)議解決收費(fèi)；

　　(三)其他合法收入。

　　第二十一條 深圳國(guó)際仲裁院應(yīng)當(dāng)建立有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化用人機(jī)制，可以根據(jù)需要聘用境內(nèi)外的專業(yè)人才，建設(shè)專業(yè)化的爭(zhēng)議解決服務(wù)和管理隊(duì)伍。

　　深圳國(guó)際仲裁院的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員總額經(jīng)理事會(huì)審定后，按程序向市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案后實(shí)施。深圳國(guó)際仲裁院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置、工作人員的職位升降、聘任和解聘等事項(xiàng)，由深圳國(guó)際仲裁院根據(jù)工作需要確定，按照聘用合同進(jìn)行管理。

　　第二十二條 深圳國(guó)際仲裁院參照國(guó)際慣例和同行業(yè)市場(chǎng)水平，制定合理的仲裁員報(bào)酬制度、工作人員薪酬制度和激勵(lì)方案，并建立報(bào)酬、薪酬評(píng)估機(jī)制。

　　深圳國(guó)際仲裁院工作人員按照本市有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行住房公積金、年金等制度。

第六章 監(jiān)督機(jī)制

　　第二十三條 當(dāng)事人提出的財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)、證據(jù)保全申請(qǐng)和確認(rèn)深圳國(guó)際仲裁院仲裁協(xié)議效力的申請(qǐng)，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，由有管轄權(quán)的審判機(jī)關(guān)審查。

　　當(dāng)事人對(duì)深圳國(guó)際仲裁院的仲裁裁決，在境內(nèi)申請(qǐng)撤銷、執(zhí)行或者不予執(zhí)行的，或者在境外申請(qǐng)承認(rèn)和執(zhí)行的，依照有關(guān)法律和國(guó)際條約的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條 深圳國(guó)際仲裁院理事會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立下列專門(mén)委員會(huì)：

　　(一)仲裁員資格與操守考察委員會(huì)，對(duì)仲裁員的聘任進(jìn)行資格審查，對(duì)仲裁員的職業(yè)操守進(jìn)行監(jiān)督，并向理事會(huì)提出仲裁員解聘和續(xù)聘意見(jiàn)；

　　(二)薪酬委員會(huì)，對(duì)仲裁員的報(bào)酬制度和工作人員的薪酬制度定期進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督檢查。

　　第二十五條 深圳國(guó)際仲裁院理事會(huì)對(duì)執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)的工作效率和效果進(jìn)行監(jiān)督和督促，定期對(duì)秘書(shū)長(zhǎng)和副秘書(shū)長(zhǎng)的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。

　　第二十六條 深圳國(guó)際仲裁院依法接受財(cái)政和審計(jì)監(jiān)督。

　　第二十七條 深圳國(guó)際仲裁院應(yīng)當(dāng)將下列事項(xiàng)在其網(wǎng)站上公開(kāi)，供公眾查詢，接受社會(huì)監(jiān)督：

　　(一)經(jīng)理事會(huì)審定的深圳國(guó)際仲裁院年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)(決)算報(bào)告；

　　(二)爭(zhēng)議解決的規(guī)則、服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、格式文書(shū)；

　　(三)仲裁員、調(diào)解員及其他爭(zhēng)議解決專家的教育和職業(yè)背景信息；

　　(四)與爭(zhēng)議解決有關(guān)的法律法規(guī)。

第七章 附 則

　　第二十八條 本規(guī)定自公布之日起試行。