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職業(yè)院校工作責(zé)任考核辦法(試行)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-12-17 · 2451人看過(guò)

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神和《自治區(qū)黨委人民政府關(guān)于推進(jìn)職業(yè)教育跨越式發(fā)展的意見(jiàn)》精神,推進(jìn)職業(yè)院校改善辦學(xué)條件,提升辦學(xué)水平,加強(qiáng)管理與創(chuàng)新,更好地為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)實(shí)用型人才,特制定本考核辦法。

  一、指導(dǎo)思想

  以促進(jìn)發(fā)展為目的,以考核評(píng)估為手段,進(jìn)一步引導(dǎo)和促進(jìn)職業(yè)院校加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),深化管理體制、運(yùn)行機(jī)制和辦學(xué)模式改革,努力擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,提高教育質(zhì)量,增強(qiáng)職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和實(shí)力。

  二、基本原則

  (一)堅(jiān)持以考核促發(fā)展的原則。通過(guò)考核,引導(dǎo)職業(yè)院校準(zhǔn)確定位,堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路,促進(jìn)職業(yè)院校形成優(yōu)勢(shì),辦出特色,辦出水平。

  (二)堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合的考核原則。職業(yè)院校的考核以辦學(xué)水平為主,既注重基礎(chǔ)能力建設(shè),又注重內(nèi)部管理和辦學(xué)效益,硬件軟件并重。

  (三)堅(jiān)持實(shí)效性和激勵(lì)性原則。考核以鼓勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)發(fā)展為目的,自治區(qū)采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式,加大對(duì)職業(yè)院校的投入。

  三、考核內(nèi)容

  (一)辦學(xué)思想與定位。高等職業(yè)學(xué)院主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要,找準(zhǔn)學(xué)校在區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展中的位置,堅(jiān)持面向生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線需要,培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng),具有良好職業(yè)道德的高技能人才。中等職業(yè)學(xué)校主動(dòng)為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步服務(wù),為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)服務(wù),為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民服務(wù),面向社會(huì)、面向市場(chǎng)設(shè)置、調(diào)整專業(yè),努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展輸送高素質(zhì)勞動(dòng)者

  (二)辦學(xué)條件。高等職業(yè)學(xué)院的教學(xué)行政用房、教學(xué)科研儀器設(shè)備值、圖書(shū)及師生比達(dá)到《普通高等學(xué)?;巨k學(xué)條件指標(biāo)(試行)》(教發(fā)[2004]2號(hào))中的相關(guān)要求。中等職業(yè)學(xué)校的校園占地面積、校舍建筑面積、圖書(shū)館和閱覽室等條件滿足《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(教職成[2001]8號(hào))的相關(guān)要求。職業(yè)院校要根據(jù)人才培養(yǎng)的需求,確保教學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入,并根據(jù)需要逐年增加,要具備基本滿足教學(xué)、生活所需的宿舍、食堂以及校園網(wǎng)、體育、音樂(lè)等場(chǎng)所和設(shè)施。

  (三)骨干特色專業(yè)。職業(yè)院校要緊密結(jié)合自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要,在認(rèn)真開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)對(duì)各類人才的需求情況的基礎(chǔ)上,科學(xué)合理設(shè)置、調(diào)整專業(yè);要加大專業(yè)建設(shè)力度,努力建設(shè)適應(yīng)社會(huì)需求,在人才培養(yǎng)模式、課程建設(shè)、專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面特色鮮明、水平較高的示范性骨干特色專業(yè)和專業(yè)群。中等職業(yè)學(xué)校要重點(diǎn)建設(shè)1個(gè)—2個(gè)骨干特色專業(yè),高等職業(yè)學(xué)院要重點(diǎn)建設(shè)3個(gè)—5個(gè)骨干特色專業(yè)。

  (四)師資隊(duì)伍建設(shè)。職業(yè)院校要制定師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃,建立有利于提高教師質(zhì)量的機(jī)制與措施。要高度重視專業(yè)帶頭人和教學(xué)骨干的培養(yǎng),采取引進(jìn)、培養(yǎng)、聘請(qǐng)能工巧匠兼職等多種措施,配齊學(xué)科教師特別是專業(yè)課教師,改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。到2008年,中等職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師達(dá)到50%以上,高等職業(yè)學(xué)院碩士研究生學(xué)歷教師比例達(dá)到22%以上,專業(yè)課教師的“雙師結(jié)構(gòu)”得到明顯改善。

  (五)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件。職業(yè)院校要重視教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施特別是實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件的改善,要有滿足各專業(yè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)需要的教學(xué)設(shè)備,多數(shù)專業(yè)建立具有設(shè)備先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)基地。能切實(shí)發(fā)揮實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地作用,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐教學(xué),增強(qiáng)動(dòng)手能力和適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)生活的能力。實(shí)驗(yàn)自開(kāi)率、實(shí)訓(xùn)開(kāi)出率高,設(shè)備利用率高。

  (六)改革與創(chuàng)新。職業(yè)院校要不斷深化以人事分配制度改革為重點(diǎn)的內(nèi)部管理體制改革,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制。要建立學(xué)校與行業(yè)、企業(yè)緊密聯(lián)系的辦學(xué)機(jī)制,不斷強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合;注重人才培育模式的改革與創(chuàng)新,堅(jiān)持進(jìn)行課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革,能以應(yīng)用為主旨和特征構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容和課程體系,不斷加強(qiáng)課程建設(shè)和開(kāi)發(fā),嚴(yán)格教材選用關(guān),積極推進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革,能充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,廣泛應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué),效果良好。

  (七)德育和思想政治教育。職業(yè)院校要認(rèn)真貫徹中央8號(hào)和16號(hào)文件精神,不斷豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育形式、強(qiáng)化教育效果,加強(qiáng)學(xué)生的德育和思想政治教育工作,不斷加強(qiáng)校園文化建設(shè),形成良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng);在加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)基本技能培養(yǎng)的同時(shí),強(qiáng)化職業(yè)道德和職業(yè)能力的培養(yǎng)。

  (八)招生與就業(yè)。職業(yè)院校招生工作扎實(shí),辦學(xué)規(guī)模逐年擴(kuò)大,能全面完成自治區(qū)下達(dá)的招生計(jì)劃。職業(yè)院校要把培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力、實(shí)踐能力和可持續(xù)發(fā)展能力放在突出地位,把職業(yè)資格證書(shū)課程納入教學(xué)計(jì)劃中,學(xué)生同時(shí)獲得畢業(yè)證和職業(yè)資格證書(shū)的比例高,能夠適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步和崗位變化的要求。對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育,積極為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢服務(wù),畢業(yè)生就業(yè)率高、用人單位對(duì)畢業(yè)生評(píng)價(jià)好。在堅(jiān)持做好學(xué)歷教育的同時(shí),充分發(fā)揮職業(yè)院校資源優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),全區(qū)短期培訓(xùn)每年達(dá)到15萬(wàn)人次。

  四、考核的組織與實(shí)施

  (一)對(duì)職業(yè)院校工作責(zé)任的考核由自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己嗣磕赀M(jìn)行一次。每年7月視情況對(duì)部分職業(yè)院校進(jìn)行抽查。

  (二)職業(yè)院校要根據(jù)完成自治區(qū)推進(jìn)職業(yè)教育跨越式發(fā)展的各項(xiàng)指標(biāo)及工作部署每年組織自查自評(píng)工作,并將結(jié)果于每年10月30日前報(bào)自治區(qū)教育廳。

  (三)自治區(qū)教育廳每年11月組織專家組負(fù)責(zé)考核并提出年度考核意見(jiàn),報(bào)經(jīng)自治區(qū)推進(jìn)職業(yè)教育跨越式發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以公布。

  五、考核結(jié)果及使用

  (一)自治區(qū)職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職業(yè)院校的考核結(jié)果分為優(yōu)秀(90分以上)、良好(80分 —89分)、合格(60分 — 80分以下)三個(gè)等次。

  (二)對(duì)年度考核結(jié)論為優(yōu)秀、良好的高職學(xué)院,自治區(qū)分別給予100萬(wàn)元、80萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)年度考核結(jié)論為優(yōu)秀、良好的中等職業(yè)學(xué)校,自治區(qū)分別給予80萬(wàn)元、60萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  建立推進(jìn)職業(yè)教育跨越式發(fā)展考核制度,是落實(shí)大力發(fā)展職業(yè)教育戰(zhàn)略,推進(jìn)我區(qū)職業(yè)教育與其他各類教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展,提升職業(yè)教育質(zhì)量和水平的一項(xiàng)重要措施。各職業(yè)院校要高度重視考核工作,對(duì)照考核內(nèi)容制定工作計(jì)劃,分解落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),并加大督促檢查力度,確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),促進(jìn)學(xué)校的快速發(fā)展。要把完成職業(yè)教育跨越式發(fā)展的各項(xiàng)指標(biāo)和考核評(píng)估的結(jié)果納入院校主要領(lǐng)導(dǎo)任職考核的主要內(nèi)容,并作為選拔任用的重要依據(jù)。

  自治區(qū)教育廳要精心組織實(shí)施,遵循考核原則,認(rèn)真按照考核內(nèi)容和要求,制定考核實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,確??己速|(zhì)量。

  寧夏回族自治區(qū)人民政府辦公廳

  二〇〇八年一月二十三日

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