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在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理過程中，法官對(duì)已存在的仲裁結(jié)果如何對(duì)待？我們不妨和商事仲裁做個(gè)比較。對(duì)商事仲裁結(jié)果，當(dāng)事人一方不服，可以申請(qǐng)法院撤銷仲裁裁決。法院的具體做法有：（１）符合條件撤銷仲裁裁決。當(dāng)事人可以重新約定仲裁也可以向法院起訴；（２）不符合條件駁回申請(qǐng)；（３）通...

勞動(dòng)監(jiān)察告知書就算結(jié)案嗎勞動(dòng)監(jiān)察告知書并不一定就算結(jié)案。對(duì)于到勞動(dòng)者投訴案件，如果勞動(dòng)監(jiān)察不受理的一般會(huì)書面通知投訴人。舉報(bào)人或投訴人要求勞動(dòng)監(jiān)察告知自己案件處理結(jié)果時(shí)，勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)告知舉報(bào)人或投訴人，對(duì)結(jié)果不服的，可以復(fù)議或訴訟。勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁的區(qū)別勞動(dòng)...

一、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議能否直接起訴根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定的精神，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定，當(dāng)事人不服向人民法院提起行政訴訟的，人民法院不予受理；當(dāng)事人不服勞動(dòng)...

勞動(dòng)仲裁開庭后什么時(shí)候出結(jié)果 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)仲裁從立案到結(jié)案是45天,特殊情況可由院長批準(zhǔn)延長15天,因此一般開庭后沒有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結(jié)果。 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之...

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。這是仲裁的時(shí)間，一般是2個(gè)月左右就能拿到裁決結(jié)果。 拿到仲裁結(jié)果后，如果雙方...

嚴(yán)格地講，上述三種情形的訴訟請(qǐng)求均未經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，但前兩種情形與勞動(dòng)仲裁的事項(xiàng)基于同一事實(shí)而產(chǎn)生，相互之間具有依附性、關(guān)聯(lián)性，本著及時(shí)、有效處理糾紛的原則，應(yīng)當(dāng)合并審理。最后一種情形中原告提出的訴訟請(qǐng)求與勞動(dòng)仲裁的事項(xiàng)并非基于同一事實(shí)而產(chǎn)生，也不應(yīng)一概否定合并審...

勞動(dòng)動(dòng)爭(zhēng)議處理程序 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解; 2、調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 3、當(dāng)事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 4、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院...

國家勞動(dòng)法律關(guān)于處理勞動(dòng)爭(zhēng)議是怎樣規(guī)定的 《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。 第七十八條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動(dòng)...

勞動(dòng)部《關(guān)于人民法院駁回勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁第三人起訴有關(guān)問題的復(fù)函》(勞部發(fā)[1996]196號(hào))規(guī)定："勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁第三人對(duì)仲裁裁決不服向人民法院起訴的，只要該第三人符合《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第22條的規(guī)定，其起訴又符合《民事訴訟法》第108條的規(guī)定，人民法院經(jīng)審查...