快遞員每天開電動車派送快件，有時候可能遇到交通事故，這種發(fā)生在工作時間內人身傷害，可以按照工傷處理。單位人事部應當幫助受傷員工申報工傷，根據現行規(guī)定，工傷等級最低是十級。那么，工傷鑒定十級能賠償多少錢?下面我們通過本文做個大致了解。

一、工傷鑒定十級能賠償多少錢?

1、醫(yī)療費

按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

2、伙食補助費

由統籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、交通、食宿費

到統籌地區(qū)以外就醫(yī)產生，由統籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

4、康復治療費

須到簽訂服務協議的醫(yī)療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

5、一次性傷殘補助金

(1)一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

(2)勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金(七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。

6、停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

二、申請工傷鑒定需要哪些材料?

1、申請表

填寫完整的工傷認定申請表;

2、勞動關系證明

傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料的原件和復印件;

3、診斷證明書

包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復印件;

綜上所述，只要構成工傷，最低評殘標準是十級。在賠償費用上面，由社?；鸷蛦挝还餐袚Ｆ渲袀麣埥馂楸救?個月的工資，醫(yī)療補助金是1個月工資。醫(yī)療費等費用按照實際發(fā)生金額結算。具體到工傷鑒定十級能賠償多少錢，這個和職工的月工資、當地社會發(fā)展情況等因素有關。

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