什么是職業(yè)福利,它包括哪些基本內(nèi)容
一、什么是職業(yè)福利 職業(yè)福利是指企業(yè)單位在工資和社會(huì)保險(xiǎn)之外,以職工為對(duì)象而提供的各種福利設(shè)施和福利項(xiàng)目的總稱。職業(yè)福利是行業(yè)和單位為滿足職工物質(zhì)文化生活需要,保證職工一定生活質(zhì)量而提供的工資以外的津貼、設(shè)施和服務(wù)的社會(huì)福利項(xiàng)目。職業(yè)福利按其“社會(huì)化”程度可以劃...
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)職工薪酬》的適用范圍和總體要求
一、關(guān)于適用范圍 企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循本準(zhǔn)則的要求對(duì)短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等職工薪酬進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和披露。對(duì)于企業(yè)年金基金,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。 對(duì)于企業(yè)向其職工發(fā)放的以股份為基礎(chǔ)的支付...
應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括什么
應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括什么一、應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括:(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;(二)職工福利費(fèi)(包括提供給職工配偶、子女或其他贍養(yǎng)人的福利);(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)...
治安強(qiáng)制措施的種類
2020-12-11行政機(jī)關(guān)行政復(fù)議范圍
2021-02-12合資轉(zhuǎn)外商獨(dú)資是否可以
2021-01-22哪些情形屬于監(jiān)視居住的有礙偵查
2021-02-27最新勞動(dòng)合同范本格式范本
2021-03-08高級(jí)管理人員怎么簽合同
2021-03-04企業(yè)破產(chǎn)能不能解除勞動(dòng)合同
2020-11-20取保候?qū)彽那樾斡心男?/p> 2020-12-11
勞動(dòng)局都管些什么
2020-11-16人身保險(xiǎn)合同糾紛案民事判決書怎么寫
2020-11-20訂立勞動(dòng)合同時(shí)薪水約定不明確如何處理
2021-02-10隔離治療期間員工工資怎么發(fā)
2025-12-18本月工資下月發(fā)放違法嗎
2025-12-18拖欠員工工資不給報(bào)警管用嗎
2025-12-18勞動(dòng)者曠工一天扣三天工資合法嗎
2025-12-18單位給的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償究竟是按“實(shí)發(fā)工資”還是“應(yīng)發(fā)工資”來計(jì)算
2025-12-18變更合同期限并延長工資結(jié)算日期的合同期限認(rèn)定
2025-12-18員工試用期自動(dòng)離職工資怎么算
2025-12-18外地公司破產(chǎn)如何支付員工拖欠工資
2025-12-18沒簽合同辭職可以立即拿工資嗎
2025-12-18
婚姻家庭
勞動(dòng)工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多