醫(yī)療過失行為與醫(yī)療事故是不同的兩種事故，在認定以及承擔(dān)責(zé)任方面都表現(xiàn)出來很大的差異。實踐中，在對相關(guān)人員追究責(zé)任之前，我們要先確定事件的性質(zhì)。那么該如何認定是否屬于醫(yī)療過失呢？如果屬于醫(yī)療過失又需要承擔(dān)什么責(zé)任？請閱讀由律霸小編整理的下文了解。

一、如何認定醫(yī)療過失

醫(yī)療損害賠償的歸責(zé)原則是過錯原則。過錯是一種受主觀意識支配的、受法律或道德否定評價的外部行為。包括故意和過失兩種表現(xiàn)形式?！稐l例》中對醫(yī)療事故的定義中規(guī)定：“違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)?！本褪且葬t(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員違反法定義務(wù)作為認定是否存在過錯的標(biāo)準(zhǔn)。

1、醫(yī)療機構(gòu)的過錯：醫(yī)療機構(gòu)不得違反國家相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定的其所承擔(dān)的義務(wù)，如不得違反《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《藥品管理法》等法律法規(guī)說規(guī)定的義務(wù)。

總體來說，醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)療事故中違反的義務(wù)主要是管理義務(wù)，如按批準(zhǔn)的診療范圍開展診療活動、適格人員的任用、保證醫(yī)療設(shè)施設(shè)備處于良好使用狀態(tài)、保證醫(yī)療器械、藥品、醫(yī)療用品符合國家要求及按照規(guī)定保管醫(yī)療文件等。

2、醫(yī)務(wù)人員的過錯：醫(yī)療損害賠償糾紛的行為人即醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員是否存在過錯，需要按主客觀標(biāo)準(zhǔn)進行判斷。

過錯包括故意和過失，過失包括疏忽大意的過失及過于自信的過失。

二、醫(yī)療過失行為的法律責(zé)任

醫(yī)療事故的過錯是過失，主要的目的是強調(diào)行為人沒有主觀惡意，如果是故意，則應(yīng)按照刑法處罰或者按一般人身損害賠償處理。醫(yī)療事故中醫(yī)療過失行為責(zé)任程度分為四種：

1、完全責(zé)任，指醫(yī)療事故損害后果完全由醫(yī)療過失行為造成。

2、主要責(zé)任，指醫(yī)療事故損害后果主要由醫(yī)療過失行為造成，其他因素起次要作用。

3、次要責(zé)任，指醫(yī)療事故損害后果主要由其他因素造成，醫(yī)療過失行為起次要作用。

4、輕微責(zé)任，指醫(yī)療事故損害后果絕大部分由其他因素造成，醫(yī)療過失行為起輕微作用。

看完上文的內(nèi)容后，相信此時大家已經(jīng)知道該如何認定醫(yī)療過失了吧。在醫(yī)療過失中，行為人主觀上表現(xiàn)出來的是過失，沒有惡意的，在對其處罰的時候是按照刑法處罰或按一般人身損害賠償進行處理的。具體的醫(yī)療過失責(zé)任分為了四種，具體內(nèi)請你在上文中進行了解。更多相關(guān)知識，你可以到律霸網(wǎng)站進行了解。

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