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寧波
建筑工地人身損害該如何索要賠償
法律咨詢：
建筑工地人身損害賠償問題
你好，我是一工地受害人的哥哥，我弟弟在一家私人自建的工地上干活時，因鋼管架不牢固倒塌導致我弟和另一個工人掉下腳部摔傷成嚴重骨折，現(xiàn)在一家醫(yī)院準備做手術(shù)，弟家上有老，下有小都需要照顧，并且家里的地因此缺少勞力，無法耕種，生活陷入困境，請問建房的主人該承擔什么具體責任，如果打官司，如何寫訴狀謝謝。
律師回答：
可以向當?shù)氐?a href='http://m.shkps.cn/falyu/25.html' target='_blank' data-horse>法律援助中心申請法律援助
相關(guān)法律知識：
《高法關(guān)于審理人身損害賠償案的司法解釋》中有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定
第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
前款所稱從事雇傭活動，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當認定為從事雇傭活動。
第十條承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。
第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。
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