被取保候?qū)徍螅斒氯四懿荒芑貑挝簧习?,要看用人單位是否暫停履行勞動合同而定,如果暫時停止履行勞動合同,不能回單位上班。
《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》
28.勞動者涉嫌違法犯罪被有關(guān)機關(guān)收容審查、拘留或逮捕的,用人單位在勞動者被限制人身自由期間,可與其暫時停止勞動合同的履行。
暫時停止履行勞動合同期間,用人單位不承擔勞動合同規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)。勞動者經(jīng)證明被錯誤限制人身自由的,暫時停止履行勞動合同期間勞動者的損失,可由其依據(jù)《國家賠償法》要求有關(guān)部門賠償。
取保候?qū)彽臅r機選擇
在司法實踐中,即便已經(jīng)具備取保候?qū)彈l件,也并非說馬上就可以辦理,通常,辦案機關(guān)都要等到取證工作基本完成以后,證據(jù)基本定型后,才會為犯罪嫌疑人辦理取保候?qū)彽南嚓P(guān)手續(xù),這主要是害怕將人放出后發(fā)生串供,翻供等情況。因此,大多數(shù)取保候?qū)彛际钱斒氯嗽?a href='http://m.shkps.cn/kanshousuo/1.html' target='_blank' data-horse>看守所羈押一兩個月并就所涉嫌犯罪的問題形成口供后,取保候?qū)彶艜玫脚鷾省?/p>
律師為在押的犯罪嫌疑人、被告人申請取保候?qū)徍?,?yīng)當要求辦案機關(guān)在七日內(nèi)作出同意或者不同意的答復。對于不同意取保候?qū)彽?,律師有?quán)要求其說明不同意的理由,并可以提出復議或向有關(guān)部門反映。
律師申請取保候?qū)彆r,可以針對犯罪嫌疑人、被告人是否具備取保候?qū)彈l件調(diào)查取證。對于患有嚴重疾病的,可以到醫(yī)院調(diào)取病歷;對于正在懷孕或者哺乳自己嬰兒的,可以調(diào)取醫(yī)院關(guān)于懷孕的診斷證明或嬰兒的出生證明;對于有穩(wěn)定工作的可以要求其工作單位出具證明文件或調(diào)取勞動合同。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答,被取保候?qū)徍?,當事人能不能回單位上班,要看用人單位是否暫停履行勞動合同而定,如果暫時停止履行勞動合同,不能回單位上班。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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