試用期用人單位不交社會保險違法嗎
公司的在試用期間不給員工買五險一金的行為違法,因為只要在勞動合同成立期間,公司就要為員工繳納社會保險,試用期限被包括在勞動合同期限內,在試用期不交、過后補交社保都是違法的。
即使說是員工要求不必購買的,工作單位也不能免責。因為社保是國家強制保險,為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務,即使員工提出要求也不能免除用人單位為職工辦理社會保險的法定義務。
若是在工作過程中發(fā)現公司沒有自己購買社會保險的,可以向當地的勞動保障監(jiān)察部門投訴,也可以向社會保險經辦機構或者社會保險費征收機構投訴。
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