一、職業(yè)病崗位勞動合同需要注意什么?

1、 履行告知

2、在醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度

用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)病防治的規(guī)章制度，并在廠區(qū)的醒目位置以書面形式公布.包

括職業(yè)衛(wèi)生方針、目標、職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

3、簽訂的勞動合同中應(yīng)載明可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果

用人單位應(yīng)與所有形式的用工者簽訂勞動合同。在勞動合同中，用人單位應(yīng)將工作過程

中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害的種類、危害程度及其后果告知勞動者，將職業(yè)病危害告知作為勞

動合同的必備條款。勞動合同簽訂后，用人單位變更勞動者工作崗位或工作內(nèi)容，使勞動者

接觸原訂立的勞動合同中沒有告知的職業(yè)病危害因素時，應(yīng)如實向勞動者告知并作說明。

4、 簽訂的勞動合同應(yīng)載明職業(yè)病防護措施和待遇

在用人單位和勞動者簽訂的勞動合同中應(yīng)載明職業(yè)病防護措施和待遇。勞動合同簽訂

后，用人單位變更勞動者工作崗位或工作內(nèi)容，使勞動者接觸原訂立的勞動合同中沒有告知

的職業(yè)病危害因素時，應(yīng)如實向勞動者告知新增職業(yè)病防護措施和待遇，并作說明。

5、在醒目位置公布操作規(guī)程

用人單位應(yīng)制定操作規(guī)程(用中文) ，并在工作場所的醒目位置公告。操作規(guī)程應(yīng)簡明

易懂、條款清楚、用詞規(guī)范還應(yīng)保證勞動者理解掌握。操作規(guī)程應(yīng)保證勞動者的職業(yè)衛(wèi)生安

全。

6、 在醒目位置公布急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施

用人單位應(yīng)建立、健全崗位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施并在工作場所/崗位的醒目位

置公告。應(yīng)急救援措施公告應(yīng)簡明易懂，條款清楚，用詞規(guī)范，還應(yīng)保證勞動者理解掌握。

應(yīng)急救援措施應(yīng)針對作業(yè)崗位的特點，包括事故發(fā)生后的報告程序和時限，自救、他救方法

和臨時應(yīng)急處理原則等。

7、用人單位應(yīng)通過公告欄、合同、書面通知或其他有效方式告知勞動者工作場所職業(yè)病危

害因素監(jiān)測及評價結(jié)果

8、勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果告知

對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者， 用人單位應(yīng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗前和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

9、 職業(yè)病或職業(yè)禁忌證告知

用人單位對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌證應(yīng)以適當方式及時告知勞動者

本人。

10、為勞動者繳納工傷保險費，進行工傷、工傷申報和工傷保險待遇告知。

用人單位應(yīng)為存在勞動關(guān)系的勞動者(含臨時工)繳納工傷保險費。用人單位還應(yīng)通過

公告欄、合同、書面通知或其他有效方式告知勞動者工傷范疇、工傷申報程序及工傷保險待

遇等相關(guān)內(nèi)容。

二、其他需要注意的事項

1、甲方應(yīng)依照《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)的要求，做好乙方上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查和應(yīng)急檢查。一旦發(fā)生職業(yè)病，甲方必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求，為乙方如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料及相應(yīng)待遇。

2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確使用維護職業(yè)病防護設(shè)施和個人職業(yè)病防護用品，積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，按要求參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。若被檢查出職業(yè)禁忌證或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的，必須服從甲方為保護乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置的工作安排。

3、當乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變更，從事告知書中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，甲方應(yīng)與其協(xié)商變更告知書相關(guān)內(nèi)容，重新簽訂職業(yè)病危害告知書。

4、甲方未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，乙方有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，甲方不得因此解除與乙方所訂立的勞動合同。

5、職業(yè)病危害告知書作為甲方與乙方簽訂勞動合同的附件，具有同等的法律效力。

在日常的工作中，有些單位從事的是容易患上職業(yè)病的工作，這種情況下單位是有告知勞動者的義務(wù)的，并且是需要在合同中明確寫明工作的性質(zhì)及種類，注明在工作中應(yīng)做的保護措施和注意事項，并給予充分的醫(yī)療保險的保護，最大限度保護勞動者的健康以及合法權(quán)益。

如何申請職業(yè)病鑒定

2020中華人民共和國職業(yè)病防治法

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