在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何判斷是否屬于勞動關(guān)系存續(xù)期間
勞動關(guān)系存續(xù)期間的判定
勞動關(guān)系存續(xù)期，是指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，到正式辦理解除或者終止勞動關(guān)系之間的期限。包括:試用期間、實際勞動期間、病假醫(yī)療期間、期間、休假期間、停薪留職期間等。
認(rèn)定勞動關(guān)系有兩個基本標(biāo)準(zhǔn)
一是用人單位與勞動者之間實際存在著管理與被管理、指揮與被指揮、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。這應(yīng)當(dāng)是認(rèn)定勞動關(guān)系的首要的與獨立的標(biāo)準(zhǔn)。原因在于，這種關(guān)系是人身隸屬性的集中體現(xiàn)，也是勞動關(guān)系的根本標(biāo)志。應(yīng)當(dāng)看到，這種關(guān)系表現(xiàn)方式多樣，既可以體現(xiàn)為用人單位對勞動者的直接與具體的管理，也可以體現(xiàn)為勞動規(guī)章制度下的間接與抽象的管理。
同時，也不宜只將這一關(guān)系表述為勞動者實際接受用人單位的管理、指揮與監(jiān)督。這樣表述只能站在勞動者一方面，不能反映用人單位一方面，從而無法全面認(rèn)定勞動關(guān)系。
二是用人單位的供基本的勞動條件。這應(yīng)當(dāng)是認(rèn)定勞動關(guān)系的一個結(jié)合性的標(biāo)準(zhǔn)。所謂勞動條件主要包括勞動場所、勞動對象與勞動工具。用人單位之所以成為用人單位，就在于它掌握了相應(yīng)的勞動條件，并因此成為勞動者勞動力的使用者，對勞動者進(jìn)行管理、指揮與監(jiān)督。由于實踐中情況的復(fù)雜性，用人單位提供勞動條件應(yīng)限于基本勞動條件。
認(rèn)定勞動關(guān)系的存續(xù)期間，對于職工來說是很重要的內(nèi)容。只要認(rèn)定用人單位和職工之間存在勞動關(guān)系的，勞動者就應(yīng)該享有法律規(guī)定的勞動保障以及勞動期間的合法權(quán)益。如果你在勞動關(guān)系存續(xù)期間，合法權(quán)益受到侵害的，可以咨詢律師網(wǎng)站的專業(yè)律師告訴你怎么維權(quán)。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
2021-01-27二十年訴訟時效期間可以延長嗎
2020-12-31非訴訟法律業(yè)務(wù)律師收費標(biāo)準(zhǔn)是什么
2020-12-29發(fā)明專利初步審查的范圍怎么規(guī)定
2021-03-19債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓應(yīng)該注意哪些內(nèi)容
2020-12-22道路交通事故損害賠償調(diào)解書
2020-12-03銀行卡被公安凍結(jié)銀行能解除嗎
2021-01-09船舶租賃合同怎么寫
2021-03-21肇事逃逸最多判幾年
2021-03-11職工骨折單位能辭退嗎
2021-03-06男性可以申請人身保護(hù)令嗎
2021-01-16沒拿房子抵押可以強制執(zhí)行嗎
2021-03-25贈與合同怎么行使撤銷權(quán)
2021-01-12私房公用行不通
2020-11-25異地買房如何提取公積金
2021-01-23個人互換住房是否繳納土地增值稅
2020-11-28試用期離職是否受競業(yè)限制
2021-02-23意外險報銷的流程是什么樣的,需要哪些材料
2021-03-09產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任保險中投保人與被保險人的義務(wù)有哪些
2020-11-25飛機天氣原因延誤賠償嗎
2021-02-21