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工傷有關(guān)常識(shí)
一、工傷的概念 工傷,在一般情況下是指勞動(dòng)者在進(jìn)行工作活動(dòng)或與工作相關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的意外事故傷害以及職業(yè)病傷害。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工...
十級(jí)工傷鑒定級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)是什么
一、十級(jí)工傷鑒定級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)是什么 10級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),具體如下所述: 1、一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:面部重度毀容,同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能...
員工癲癇工傷鑒定為幾級(jí)
員工癲癇工傷鑒定為幾級(jí)癲癇嚴(yán)重程度不同,可以評(píng)定為不同的傷殘等級(jí),需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的功能喪失程度進(jìn)行綜合的評(píng)定,以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害,應(yīng)當(dāng)先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。工會(huì)、工傷職工...
手腕骨折工傷是幾級(jí)傷殘鑒定
手腕骨折工傷是幾級(jí)傷殘鑒定1、手腕骨折按工傷評(píng)級(jí),為十級(jí)傷殘的。2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》3、根據(jù)所描述的傷情,結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)第十二項(xiàng)“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙...
腎單側(cè)切除屬幾級(jí)工傷
根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》(GB/T16180-2006):一側(cè)腎切除,對(duì)側(cè)腎功能不全失代償期的為三級(jí)傷殘。 具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)...
工傷鑒定申請(qǐng)能取消嗎
工傷鑒定申請(qǐng)能否取消 這種情況一般是不會(huì)的,但極個(gè)別情況是有可能的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依...
工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定可以嗎
工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定可以嗎? 工傷鑒定和司法鑒定是兩個(gè)不同的范疇,作用是各不相同,工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定是可以的。 1、工傷按規(guī)定是做工傷傷殘鑒定的,工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)的。 2、工傷傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,...
臨時(shí)工沒有工傷賠償嗎
臨時(shí)工有工傷賠償。 臨時(shí)工因工作原因受傷的,就算是違規(guī)操作,也屬于工傷,不能免除用人單位的責(zé)任。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷...
船員出海發(fā)生事故,算工傷嗎
一、船員出海發(fā)生事故,算工傷嗎? 1、正常情況下只要是工作期間導(dǎo)致事故發(fā)生,用人單位就應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)和第十九條第二款的規(guī)定,認(rèn)定為工傷。 2、如果船員受到工傷海事局不管,應(yīng)該找勞動(dòng)保障部門來管。 3、傷者可以要求用人單位自事故發(fā)生之...
公司拖欠臨時(shí)工工資可以去勞動(dòng)部門投訴嗎
2025-12-21勞動(dòng)合同工資規(guī)定有哪些
2025-12-21合同到期解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么給
2025-12-21勞動(dòng)合同含加班費(fèi)是怎么規(guī)定的?
2025-12-21個(gè)人如何解除勞動(dòng)關(guān)系?
2025-12-21經(jīng)紀(jì)人入職合同范本是怎么樣的?
2025-12-21《勞動(dòng)法》請(qǐng)假扣工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?
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2025-12-21工傷行政復(fù)議申請(qǐng)書范文格式是怎樣的?
2025-12-21
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