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申請加班費勞動仲裁的證據(jù)包括什么 提供加班的證據(jù)及工資的明細就可以。 申請仲裁 1.用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁： (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)...

按法律規(guī)定，春節(jié)有三天是法定假日，法定假日加班用人單位要給加班費，是日常工資的三倍，另外幾天用人單位應(yīng)該支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;也是一個補償吧。 但是實際上卻是有人有加班費，有人沒有。比如說江蘇的王師傅，他在政府機關(guān)從事司機工作已經(jīng)有15年的時間，...

案情簡介 馬某某告訴媒體，他今年49歲，1995年11月，他就從河北農(nóng)村來到中鹽北京市XX公司工作，先后在第一批發(fā)部和通州食鹽配送中心工作，做過搬運工、叉車司機。2006年1月，單位將他的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到了北京市崇YY務(wù)服務(wù)中心(以下簡稱崇YY務(wù))，由該中心為他繳納...