一、員工誤工費怎么進行計算?
1、有固定收入的:
誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間
注:對有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。
2、無固定收入的:
2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:
誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準):
誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)
注:“相同、相近行業(yè)”判斷標準:
①產(chǎn)業(yè)分類標準;
②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會評價標準。
③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標準(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。
(實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區(qū)、直轄市高級法院會對本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(引用統(tǒng)計部門)為依據(jù),以江西為例,如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》
二、證據(jù)需要
證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面,一個是收入狀況證據(jù),一個是誤工時間的證據(jù)。
收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括:
1、具體的收入水平數(shù)據(jù);
2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;
3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。
誤工時間的證據(jù)內(nèi)容包括:
1、 正常情況下,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑,提出休息時間、需要營養(yǎng)和護理的時間建議;
2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;
3、可申請司法鑒定機構(gòu)對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間
對于員工誤工費的計算是根據(jù)其受傷后休息的一天后就開始計算誤工費。誤工費是員工的平時工資。對于用人單位賠償員工誤工費是需要員工提供醫(yī)院的相關(guān)證明。證明員工是因為工傷而需要休養(yǎng),證明可以包括請假條或者診斷證明。
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簡介:
練虎律師(咨詢 :18244443833),畢業(yè)于中國政法大學(xué),法學(xué)本科,四川黎明律師事務(wù)所專職律師,中華全國律師協(xié)會會員,具有私募基金從業(yè)資格、知識產(chǎn)權(quán)管理師等。曾先后就職于北京市京師律師事務(wù)所、北京市浩東律師事務(wù)所,積累了豐富的辦案經(jīng)驗,加入四川黎明律師事務(wù)工作后,為北京、成都、達州、大竹等各地多家企業(yè)提供法律顧問服務(wù),成功辦理了大量的民商、刑事案件,具備豐富的訴訟實戰(zhàn)經(jīng)驗和法學(xué)理論功底,現(xiàn)為華律網(wǎng),法律快車網(wǎng)、律師365網(wǎng)等首席推薦律師。
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