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勞動(dòng)仲裁訴訟有效時(shí)間是多長(zhǎng)?
所謂勞動(dòng)仲裁訴訟是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟兩項(xiàng)專門解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的請(qǐng)求,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)和責(zé)任依法做出判斷和裁決,并對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力的一種勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。 法律咨詢: 我是**大商集團(tuán)的一...
算錯(cuò)仲裁時(shí)效 糊涂員工敗訴
烏魯木齊在線訊(李*光通訊員李*玫報(bào)道)因?yàn)樗沐e(cuò)了仲裁時(shí)效,導(dǎo)致申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁超過(guò)法定仲裁時(shí)效1天,自己的權(quán)利無(wú)法得到法律的保護(hù)。近日,一名“糊涂”員工因此敗訴。 近日,天山區(qū)法院作出一審判決,王*軍因申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁超過(guò)法定仲裁時(shí)效1天(法定仲裁時(shí)效為60天)。**...
單位出具工資欠條 時(shí)效何時(shí)起算
法官:我所在公司因資金周轉(zhuǎn)困難,向多名員工出具欠條。公司為我出具的欠條上寫明:“公司欠我2006年10月工資及獎(jiǎng)金3000元,于明年3月前還清?!弊源?,公司為我出具了多張這樣的欠條。到今年3月,我到公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)取拖欠的工資時(shí)卻被拒。我向公司領(lǐng)導(dǎo)表明,我將申請(qǐng)勞動(dòng)...
勞動(dòng)爭(zhēng)議超時(shí)效 民事權(quán)益盡喪失
勞動(dòng)者王某由于沒有及時(shí)向有關(guān)部門申訴、仲裁,并在訴訟時(shí)效期間內(nèi)向法院起訴,因而無(wú)法保護(hù)自己的合法權(quán)益。近日,湖北省石首市人民法院審結(jié)了王某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,依法駁回當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求。 王某1979年調(diào)入建材公司工作,1984年與建材公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,建材公司以王某多...
此案申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是否已過(guò)法定期限
案情: 王某是某印染公司的工人。1999年12月,雙方簽訂了為期4年的勞動(dòng)合同一份。2000年10月27日,公司以王某違反了勞動(dòng)紀(jì)律為由作出與王某解除勞動(dòng)合同的決定,王某不服,經(jīng)與公司交涉無(wú)果,于同年12月15日向縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求撤銷公司所作的...
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日如何理解和確定
?法院判決?法院認(rèn)為,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,該期限應(yīng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。鑒于企業(yè)之間為其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付發(fā)生訴爭(zhēng),使本案涉訟的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付單位處于不確定狀態(tài),原告未向被告追索支付補(bǔ)償金,被告亦未明確表示拒絕支付此款,雙方...
勞動(dòng)糾紛 超過(guò)時(shí)效被駁回
勞動(dòng)糾紛超過(guò)時(shí)效被駁回 申訴時(shí)效已過(guò),仲裁機(jī)關(guān)作出不予受理裁決。李某仍不服仲裁裁決向法院提起訴訟,近日,江西省吉安市吉州區(qū)人民法院就一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案一審判決,駁回原告的訴訟請(qǐng)求。一審查明,原告李某在2007年4月2日開始供職于某公司,試用期為2個(gè)月,試用期滿后...
企業(yè)遺失勞動(dòng)合同該怎么辦
企業(yè)遺失勞動(dòng)合同該怎么辦給公司說(shuō)明情況,最好與公司補(bǔ)簽一份勞動(dòng)合同,這樣方便得多;如公司不同意補(bǔ)簽將公司保存的一份復(fù)印后蓋上印章也可以。總之,與公司好好協(xié)商,相信公司會(huì)理解和提供幫助的。建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)...
勞動(dòng)合同履行地應(yīng)怎樣確定
2010年3月,廣州某藥業(yè)公司聘請(qǐng)王某作為南京、宣城區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及售后服務(wù),該公司未在南京設(shè)立分支機(jī)構(gòu),王某主要在南京家中辦公,所有辦公設(shè)備及費(fèi)用均由王某承擔(dān),王某的工資系由公司從宣城轉(zhuǎn)賬至其銀行卡上,提成的獎(jiǎng)金也由王某到宣城領(lǐng)取。2014年5...
反擔(dān)保協(xié)議
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