我們都知道在現(xiàn)實的生活中，當發(fā)生了交通事故，那么肇事者就會賠償受害者所有的費用，那么發(fā)生交通事故誰來承擔誤工費，誤工證明又怎么開呢？誤工費一般都是由全責的那一方來賠償，受害者就會讓用人單位出具誤工證明，來獲得賠償，那下面就來聽聽小編的看法。

一、出車禍后誤工費由誰出

通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資，可以訴訟公交運輸責任、全責方意外傷害和人員公司工傷賠償。

二、車禍誤工費材料有哪些

保險公司要的誤工費材料也只是由醫(yī)院開的假條，由單位出具的月收入證明，寫有實際誤工天數(shù)及扣發(fā)工資金額的原件，超納稅起征點的要到地稅局開完稅證明，還有就是要提供受傷前三個月及受傷期間的工資條。

具體應賠償?shù)膿p失包括醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被撫養(yǎng)人生活費、交通費、住宿費和財產直接損失。

三、誤工費證明怎么開

根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

1、誤工時間由醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

2、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

3、受害人的誤工費包括但不限于工資、“三補”(如飯補、車補和話補)、獎金和津貼。

4、茲證明*** (身份證號碼： )系我單位員工，擔任 職務。月收入為人民幣(大寫) 萬 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ，于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計為人民幣 萬 仟 佰 拾 元 角 分。以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。特此證明。

如何計算誤工費

按照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

在訴訟過程中，原告在主張誤工費，是需要向人民法院提供證據(jù)的.一方面需要提供誤工時間的證明.誤工費一般由兩個時間段組成，即住院期間和出院以后.院期間的誤工費由病人的出院證來證明，因為出院證上都有入院時間和出院時間，這期間的天數(shù)即為住院期的誤工費;

出院以后交通事故中誤工費的計算時間，也要看有沒有醫(yī)院的證明，例如醫(yī)好關于病人需要繼續(xù)休息及休息時間的建議，如果構成傷殘，即可計算到定殘前一天.如果既沒有傷殘鑒定結論，又沒有醫(yī)院的建議，則出院后的誤工時間，由法院酌情認定.另一方面需要向法院提供減少收入的證明.原告單位如果財務制度建全，有工資單的話，最好提供前三個月的工資單，按工資條上標準計算出前三個月平均工資，然后按該標準向被告主張;

如果原告單位不能提供工資條，可以由單位開具證明，蓋單位財務章，注意應注明是原告因交通事故不能到單位上班，根據(jù)本單位財務制度扣發(fā)原告的工資收入;如果原告系個體老板，則應提供營業(yè)執(zhí)照及前三個月平均收入證明.如果以上證明均舉證困難，則不用舉證，直接按照上一年度平均工資計算即可。

綜合上面所說的，誤工費是應該由肇事者的那一方全部賠償，而且還有醫(yī)療費、護理費都是需要全責的那一方承擔，但是受害者還是必須要有自己單位的工資證明，保險公司才會按照工資的平均收入來進行理賠償，是必須要按照法律的程序走，才會得到賠償。

沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?

誤工費賠償標準2020

2020年最新交通事故誤工費的賠償標準