申請工傷鑒定要找誰？

工傷鑒定一般是找當(dāng)?shù)氐?a href='http://m.shkps.cn/jianding/2.html' target='_blank' data-horse>勞動能力鑒定委員會來鑒定認(rèn)定結(jié)束之后如果達到了工傷標(biāo)準(zhǔn)就可以找工傷保險基金會和用人單位來進行賠償，如果雙方有異議的話可以申請二次鑒定。

關(guān)于勞動能力鑒定機構(gòu)的定位，《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定，勞動能力鑒定機構(gòu)是承擔(dān)勞動能力鑒定委員會日常工作的機構(gòu)，其設(shè)置方式由各地根據(jù)實際情況決定。也就是說，各地勞動能力鑒定機構(gòu)是單獨設(shè)立還是合署辦公，由各地根據(jù)實際情況決定。

關(guān)于鑒定程序，《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定的申請?zhí)岢?、提交材料、材料審核、組織鑒定、現(xiàn)場鑒定、委托檢查、結(jié)論送達、再次鑒定、復(fù)查鑒定等各個環(huán)節(jié)的程序、條件和期限均作出了具體規(guī)定。

另外，《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第三章、第四章專門規(guī)定了管理監(jiān)督和法律責(zé)任，目的是規(guī)范勞動能力鑒定管理，加強監(jiān)督，強化法律責(zé)任，對勞動能力鑒定工作中可能侵害職工合法權(quán)益的行為加強預(yù)防和懲戒。

工傷患者進行勞動能力鑒定的方法：

按照《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》，工傷患者受傷后，首先要及時申請。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

其次，工傷患者要向勞動能力鑒定部門提供全面準(zhǔn)確的材料，包括工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件;有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

再其次，工傷患者按時參加現(xiàn)場鑒定。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時間、地點參加現(xiàn)場鑒定。工傷職工無正當(dāng)理由不參加現(xiàn)場鑒定的，或者拒不參加勞動能力鑒定委員會安排的檢查和診斷的，當(dāng)次鑒定終止。

工傷鑒定需要找到勞動局的勞動能力鑒定委員會來進行鑒定，鑒定完了之后如果達到工傷等級的話會進行評級，然后由用人單位來進行相關(guān)賠償，在工傷期間，工作單位不能擅自與員工解約，并且要支付對員工相關(guān)醫(yī)療費用及后續(xù)康復(fù)費用的賠償。

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