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6根肋骨骨折與工傷鑒定等級是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 664人看過

現(xiàn)實生活中經(jīng)常會有工作情況中發(fā)生意外事故導(dǎo)致傷殘的情況發(fā)生,這種情況下是要求我們的企業(yè)員工進行工傷鑒定,這份鑒定是在申請工傷鑒定的職工在已經(jīng)被認定為確實是工傷的基礎(chǔ)上,進行勞動力鑒定的行為,那么6根肋骨骨折與工傷鑒定等級是怎樣的呢?

一、6根肋骨骨折與工傷鑒定

根據(jù)描述是可以初步判定為十級傷殘以上,具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標準:

身體各部位骨折愈合后無功能障礙;九級標準:

骨折內(nèi)固定術(shù)后,無功能障礙者; 十級傷殘賠償標準

1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如:受傷員工前12個月的平均工資為5000元,那么一次性傷殘補助金為35000元。

2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。

3、法規(guī):《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

二、工傷鑒定鑒定機構(gòu)

工傷待遇的享受,有賴于合理科學的工傷鑒定?;诋斒氯说纳暾?,整個工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動。不過哪些組織擁有進行鑒定的資格呢?這個我們則需要十分明確才行。勞動鑒定機構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”,在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”??h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔任或由市、縣的政府負責人擔任。

省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責范圍各有不同:

1、縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責范圍:

(1)、貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)、制定本級勞動鑒定的工作制度;

(3)、對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(4)、按有關(guān)規(guī)定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。

2、企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)職責:

(1)、貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)、收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料,建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

(3)、準備上報所需材料,做好勞動鑒定案件的上報工作;

(4)、協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。

3、省(自治區(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會職責范圍:

(1)、貫徹落實國家有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)、制定本地區(qū)勞動鑒定工作的規(guī)章制度;

(3)、對全省各級勞動鑒定組織的工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(4)、處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

4、地(市)級勞動鑒定委員會的職責范圍:

(1)、貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)、制定本級勞動鑒定的工作制度;

(3)、對下級勞動鑒定工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(4)、實行地(市)退休費用社會統(tǒng)籌的,對于因工因病致殘退休的職工,進行完全喪失勞動能力鑒定和審批;

(5)、處理各縣(縣級市)或企業(yè)勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

以上就是6根肋骨骨折與工傷鑒定的基本情況。在這里,6根肋骨的骨折已經(jīng)是9級以上的傷殘,屬于工傷,是可以享受工傷待遇的。另外,去鑒定機構(gòu)做工傷鑒定的時候需要帶上相關(guān)材料。不過,因為各個地區(qū)的規(guī)定不同,所需材料也是不一樣的,因此,具體的情況您可以咨詢我們律霸的專業(yè)律師。


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