在上塘工作的職工，如果在工作崗位上受到人身傷害，應(yīng)該及時向單位提出工傷鑒定。按照程序，只有經(jīng)過工傷鑒定，明確工傷等級后，職工方可以拿到傷殘補助金等工傷保險待遇。工傷鑒定不同于一般的司法鑒定，單位和職工本人都可以申請，那么上塘工傷鑒定在什么地方？下面我們透過本文了解下。

一、上塘工傷鑒定在什么地方進(jìn)行？

1、工傷認(rèn)定：用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

2、勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定。申請時需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。

二、申請工傷認(rèn)定的期限是多久？

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

三、申請工傷認(rèn)定需要哪些材料？

單位和個人申請工傷鑒定須提供：

1、工傷認(rèn)定申請表；

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件；

3、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；

4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

上塘屬于溫州永嘉，職工做工傷鑒定應(yīng)該到永嘉縣勞動行政部門，需要攜帶工傷認(rèn)定申請書、醫(yī)療診斷證明、勞動合同等資料。勞動行政部門會在十五日內(nèi)決定是否受理，對于資料齊全的，工傷認(rèn)定的時間一般不超過一個月。

工傷認(rèn)定辦法解釋

2020年最新工傷認(rèn)定范圍

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