根據(jù)我國法律中的規(guī)定，認(rèn)定部門受理工傷認(rèn)定申請的必須要符合規(guī)定的情形，而一旦受理了申請之后就要求在規(guī)定時間內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)果，然后向當(dāng)事人送達(dá)工傷認(rèn)定決定書。那么在工傷認(rèn)定決定書出來后怎么辦才好?接下來，律霸小編就來為你做詳細(xì)解答。

一、工傷認(rèn)定決定書出來后怎么辦

工傷認(rèn)定出來以后，需要看實(shí)際的認(rèn)定結(jié)果是怎樣的。如果屬于工傷范疇的話，則接下來要進(jìn)行工傷傷殘鑒定，確定了造成的具體傷殘等級之后，就可以按照當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn)去找單位要賠償。如果單位不給，去勞動局申請勞動仲裁，對勞動仲裁不滿的，去法院起訴。

但要是此時認(rèn)定不屬于工傷的話，則可以要求相應(yīng)的侵權(quán)人做出賠償。

二、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(1)項(xiàng)、第(2)項(xiàng)情形的，享受工傷保險待遇;職工有前款第(3)項(xiàng)情形的，享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

3、職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(2)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(3)自殘或者自殺的。

現(xiàn)實(shí)中，其實(shí)有很多人并不清楚工傷認(rèn)定決定書出來后怎么辦，這就給事故的處理造成了一定的阻礙。畢竟此時針對認(rèn)定結(jié)果的不同，那么實(shí)際的處理也是不一樣的。對于工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，上文也是為大家做出了總結(jié)的，希望可以為你提供一些幫助。

個人申請工傷認(rèn)定程序要怎樣走

申請工傷認(rèn)定有時限限制嗎？

對工傷認(rèn)定結(jié)論不服怎么辦