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一、工傷的概念 工傷，在一般情況下是指勞動者在進(jìn)行工作活動或與工作相關(guān)的活動時所遭受的意外事故傷害以及職業(yè)病傷害。根據(jù)我國工傷保險條例第第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工...

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。住院治療的伙食費由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付百分之七十。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外地治療時，所需交通、食宿費用由本單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。工傷保險診療項目目錄、...

工傷鑒定后還有工資嗎若處于停工留薪期，期間由用人單位按月按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。停工留薪期工資是工傷賠償賠償待遇，不屬于工資。若停工留薪期已期滿：如勞動者構(gòu)成七至十級傷殘：則勞動者應(yīng)當(dāng)恢復(fù)上班提供勞動，若未上班的則，用人單位可不發(fā)...

工傷待遇如何 1、就醫(yī)待遇 就醫(yī)待遇包括以下內(nèi)容： 第一，治療。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 第二，治療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，工傷保險診...

一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工...

一、簽勞動合同工傷以什么標(biāo)準(zhǔn)賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷后，以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，要依據(jù)工傷造成的傷害和傷殘等級而定，傷殘等級越高，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)越高。二、相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇...

入職一個月工傷待遇如何賠償按照遭受事故傷害前工資計算，因為不足一個月沒有發(fā)放工資，司法實踐中按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算;勞動合同沒有約定的，按照本單位同期、同工種、同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)計算正常上班期間工資計算?！豆ｋU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患...

一、工傷賠償完是不是就要解除勞動合同?根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，用人單位不得隨意解除與處在停工留薪期的工傷員工的勞動合同，并且還要承擔(dān)工傷員工在養(yǎng)傷期間的相關(guān)費用。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留...

員工住院期間工資 員工在患病住院期間是有工資的。 根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第59條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費，病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低...