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在當下，勞動者遇到勞動糾紛都會尋求勞動仲裁委尋求幫助。那么在深圳生活工作的您知道 深圳市勞動仲裁委員會 勞動仲裁程序 嗎?下面，律霸小編就為大家收集整理出一份深圳市勞動仲裁委勞動仲裁程序，以幫助大家更好的辦理相關(guān)事務(wù)。

深圳市勞動爭議仲裁程序：

一、符合《勞動爭議調(diào)解仲裁法》受案范圍：

(一)下列爭議作為勞動爭議案件處理：

1、因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;

5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

(二)下列爭議作為人事爭議案件處理：

1、實施公務(wù)員法的機關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議;

2、事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議;

3、社會團體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議;

4、軍隊文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭議;

5、法律、法規(guī)規(guī)定可以仲裁的其他人事爭議。

二、勞動仲裁需提交的申請材料：

1、勞動人事爭議仲裁申請書

2、申請人身份證明(或注冊登記資料)

3、被申請人身份證明(或注冊登記資料)

4、法定代表人或主要負責人身份證明 5、授權(quán)委托書

6、受委托人身份證明或資格證明(律師的，提交律所所函或法律援助公函)

7、證據(jù)材料

8、增加或變更仲裁請求申請書

9、回避申請書

10、撤回仲裁申請書

三、勞動爭議仲裁程序：

1、申請人遞交仲裁申請材料。

2、仲裁委員會5日內(nèi)確定是否受理。立案審查的內(nèi)容包括：

(1)是否符合勞動、人事爭議的受案范圍;

(2)是否有明確的仲裁請求和事實理由;

(3)是否在申請仲裁的法定時效期間內(nèi);

(4)是否屬于本仲裁委員會管轄范圍。

3、仲裁委員會組庭排期并將相關(guān)材料送達雙方當事人。

(1)向當事人送達開庭、應(yīng)訴通知書等;

(2)雙方證據(jù)交換;

(3)處理申請回避、延期審理、中止審理、增加或變更仲裁請求、仲裁反申請、撤回仲裁請求等其他訴求。

4、開庭審理。

5、出具仲裁文書。

以上是律霸小編為大家收集整理出的 深圳市勞動仲裁委員會的勞動仲裁程序，希望對大家有所幫助。如果您發(fā)現(xiàn)的合法勞動權(quán)益受到侵害，您應(yīng)該及時采取措施，及時向勞動仲裁委提起仲裁，向人民法院提起訴訟。如果想了解更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸自貢律師。

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