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所謂勞動(dòng)仲裁訴訟是指勞動(dòng)爭議仲裁和勞動(dòng)爭議訴訟兩項(xiàng)專門解決勞動(dòng)爭議的法律制度。勞動(dòng)爭議仲裁是指勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的請(qǐng)求，對(duì)勞動(dòng)爭議的事實(shí)和責(zé)任依法做出判斷和裁決，并對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力的一種勞動(dòng)爭議處理方式。 法律咨詢： 我是**大商集團(tuán)的一...

一、在工地上班受傷工傷認(rèn)定書下來了但老板不愿意去做傷殘等級(jí)怎么辦? 勞動(dòng)者自己做。首選當(dāng)然是和老板私下協(xié)商解決。如果老板執(zhí)意不賠錢,那就可以拿起法律武器了,請(qǐng)個(gè)靠譜的律師。 1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)...

1、個(gè)人購買的車輛掛靠其他單位經(jīng)營，車輛實(shí)際所有人聘用的司機(jī)與掛靠單位之間是否形成勞動(dòng)關(guān)系? 參考意見：《最高人民法院行政審判庭關(guān)于車輛掛靠其他單位實(shí)際所有人聘用的司機(jī)工作中傷亡能否認(rèn)定為工傷問題的答復(fù)》規(guī)定：個(gè)人購買的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對(duì)外經(jīng)營的...

各市、縣(市、區(qū))勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)： 針對(duì)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施以來我省勞動(dòng)爭議處理過程中遇到的新情況和新問題，我們在充分征求省高院、省總工會(huì)、省企聯(lián)、全省各級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)等各方意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多次討論，形成...

勞動(dòng)爭議案件的主體，是指勞動(dòng)爭議案件審理過程中，有訴訟主體資格的原告、被告及第三人。 (一)勞動(dòng)爭議案件的原、被告 勞動(dòng)爭議案件的原告，是指不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決，向人民法院提起訴訟，并可能引起訴訟程序發(fā)生的勞動(dòng)者或用人單位。勞動(dòng)爭議案件的被告，是指對(duì)勞...

隨著群眾法律意識(shí)的提高，我國有關(guān)勞動(dòng)糾紛的案件也逐年增加，但我國勞動(dòng)爭議糾紛解決程序的不足給司法實(shí)踐及勞動(dòng)者維權(quán)帶來了很大的不便。勞動(dòng)爭議處理制度起源于英國的工業(yè)革命，在其漫長的歷史發(fā)展中逐步趨于完善。如今，幾乎所有的工業(yè)化國家均建立了此項(xiàng)制度。完備且有效的勞動(dòng)爭...

在一般情況下，工傷鑒定后賠償是一年 過了工傷認(rèn)定時(shí)效還能索賠嗎 法律規(guī)定單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷，受害者或親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷，如果單位拒絕申請(qǐng)工傷，受害者由于各方面原因沒有在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷（比如只是找中間人調(diào)解處理，但沒有結(jié)果），這時(shí)仲裁部門及法院會(huì)以超...

四川省高級(jí)人民法院關(guān)于印發(fā)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干疑難問題的解答》的通知川高法民一〔2016〕1號(hào)全省各中級(jí)法院民事審判庭：為公正、高效處理勞動(dòng)爭議糾紛，統(tǒng)一勞動(dòng)爭議案件的裁判標(biāo)準(zhǔn)，省法院民一庭于2015年8月7日召開了勞動(dòng)爭議糾紛疑難問題研討會(huì)，對(duì)勞動(dòng)爭議案件...

李某，女，原北京某知名飯店員工。2002年，某國外公司租賃該飯店場地經(jīng)營但并未在中國注冊法人資質(zhì)。2003年，飯店派李某協(xié)助該外國公司在中國舉行活動(dòng)時(shí)受傷。經(jīng)認(rèn)定為8級(jí)傷殘，部分喪失勞動(dòng)能力。該外國公司與李某達(dá)成和解協(xié)議，一次性補(bǔ)償李某7萬美元，了結(jié)所有事項(xiàng)。之...