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勞動(dòng)與社會(huì)保障制度是國家為了保障人民的基本生活需要而建立的一種保障制度，經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開勞動(dòng)者的勞動(dòng)，國家越來越重視對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，制定了大量社會(huì)保障方面的法律規(guī)定，其中不乏勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的內(nèi)容，因此作為普通公民，有必要學(xué)習(xí)了解我國法律制度中勞動(dòng)與社會(huì)保障工作內(nèi)容有哪些，下面律霸就為你詳細(xì)介紹下勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的知識(shí)。

一、勞動(dòng)與社會(huì)保障的概念

勞動(dòng)與社會(huì)保障制度的產(chǎn)生，是生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是社會(huì)進(jìn)步和文明的重要標(biāo)志，是國家為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)成員的生存權(quán)利，通過強(qiáng)制性立法，予以保障的制度。勞動(dòng)與社會(huì)保障制度涉及了勞動(dòng)保障和社會(huì)保障兩個(gè)既相關(guān)而又不同的工作領(lǐng)域。

1、勞動(dòng)保障

勞動(dòng)保障包括勞動(dòng)就業(yè)與再就業(yè)、職業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)時(shí)間與工資分配、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整、勞動(dòng)立法與監(jiān)察等。

2、社會(huì)保障

社會(huì)保障又通常包括社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置、社會(huì)互助等;其中，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障的主體部分，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)組成。

二、勞動(dòng)與社會(huì)保障工作內(nèi)容

1、勞動(dòng)保障的工作內(nèi)容

勞動(dòng)保障的內(nèi)容是主體的獨(dú)立人格、法律地位和物質(zhì)利益。主體的獨(dú)立人格是獲得法律地位的前提，而獨(dú)立的法律地位又是實(shí)現(xiàn)物質(zhì)利益的前提。勞動(dòng)保障首先要確立和維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的獨(dú)立人格和法律地位。勞動(dòng)者要獨(dú)立于國家、獨(dú)立于資本、獨(dú)立于其他任何人，成為能夠自由支配自己勞動(dòng)力、享有自主擇業(yè)權(quán)的主人;用人單位要獨(dú)立于國家、獨(dú)立于其他單位，成為能夠自主經(jīng)營，擁有用工自主權(quán)的市場主體。勞動(dòng)保障其次是要保障主體的物質(zhì)利益。維護(hù)主體人格和法律地位的目的是為了實(shí)現(xiàn)和保障主體的物質(zhì)利益。

2、社會(huì)保障的工作內(nèi)容

社會(huì)保障是指國家通過立法，積極動(dòng)員社會(huì)各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存，保障勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時(shí)的基本生活不受影響，同時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，逐步增進(jìn)公共福利水平，提高國民生活質(zhì)量。

三、社會(huì)保障與勞動(dòng)保障的區(qū)別

從勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)系來看，前者以針對(duì)勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位而設(shè)立，后者針對(duì)生活風(fēng)險(xiǎn)而建立，不考慮主體的差異，因此社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障的內(nèi)容之一，但不是全部。社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)系主題是勞動(dòng)者和用人者的時(shí)候，也才屬于勞動(dòng)保障的內(nèi)容，兩者是區(qū)別但是有交叉。

四、法律賦予勞動(dòng)與社會(huì)保障所的工作職責(zé)

1、政策宣傳。向轄區(qū)內(nèi)各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)及具體業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

2、登記調(diào)查。負(fù)責(zé)組織開展人力資源情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、離退休員、外來務(wù)工人員及其家庭的詳細(xì)情況，建立臺(tái)帳并錄入電腦，及時(shí)向縣勞動(dòng)保障部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表。

3、職業(yè)介紹。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，通過開發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務(wù)輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

4、就業(yè)服務(wù)。協(xié)助做好就業(yè)、失業(yè)登記，協(xié)助落實(shí)再就業(yè)扶持政策;幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬引辦、掛靠企業(yè)做好招工工作，努力解決企業(yè)招工難問題。

5、職業(yè)培訓(xùn)。組織轄區(qū)各類人員參加各級(jí)人社部門所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。

6、社會(huì)保險(xiǎn)。掌握轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)參保情況，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位和動(dòng)員城鄉(xiāng)居民參加社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)助做好參保登記、信息核對(duì)、基金征繳、待遇支付、養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)服務(wù)工作。

7、維權(quán)服務(wù)。指導(dǎo)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者建立合法規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法部門開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，調(diào)解勞動(dòng)爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，人口老齡化越來越突出，國家會(huì)更加重視勞動(dòng)與社會(huì)保障工作，在依法治國的背景下，作為普通勞動(dòng)者有必要學(xué)習(xí)我國法律制度中勞動(dòng)與社會(huì)保障工作內(nèi)容有哪些，當(dāng)企業(yè)侵害自己權(quán)益時(shí)，能拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸?？?/a>律師。

勞動(dòng)者社會(huì)保障權(quán)益有哪些方面

全國社會(huì)保障基金條例

勞動(dòng)保障與社會(huì)保障的區(qū)別有哪些 ?