我國是一個(gè)稅務(wù)制度比較嚴(yán)格的國家,在我國每個(gè)人都需要交納很多的稅費(fèi),其中有一種就是我們的工資稅也就是我們俗稱的個(gè)人所得稅,那么在工作中我們的工資稅怎么交,如何計(jì)算呢,下面就跟律霸小編一起來看看吧。
工資稅的交納一般是由單位一同交納,在發(fā)工資之前就由單位扣除,交納到我們的稅務(wù)局。
工資稅的計(jì)算:
新個(gè)稅法規(guī)定,工資薪金適用七級超額累進(jìn)制,具體如下:
(一)薪金所得適用稅率(起征點(diǎn)是3500)計(jì)算方法是:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù);
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500;
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅.
級數(shù) 應(yīng)納稅所得額-3500 稅率(%) 速算扣除數(shù)(元)
1 不超過1500元 3 0
2 超過1500元至4500元 10 105
3 超過4500元至9000元 20 555
4 超過9000元至35000元 25 1005
5 超過35000元至55000元 30 2755
6 超過55000元至80000元 35 5505
7 超過80000元 45 13505
2011年9月1日以前的計(jì)算方法
(二)薪金所得適用稅率(起征點(diǎn)是2000)計(jì)算方法是:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù);
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-2000;
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅.
附:
個(gè)人所得稅九級超額累進(jìn)稅率表
(工資 薪金所得適用)
級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額(含稅所得額) 適用稅率 速算扣除數(shù)
1 不超過500元的 5% 0
2 超過500元至2000元的部分 10% 25
3 超過2000元至5000元的部分 15% 125
4 超過5000元至20000元的部分 20% 375
5 超過20000元至40000元的部分 25% 1375
6 超過40000元至60000元的部分 30% 3375
7 超過60000元至80000元的部分 35% 6375
8 超過80000元至100000元的部分 40% 10375
9 超過100000元的部分 45% 15375
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(實(shí)際收入-扣除標(biāo)準(zhǔn))×適用稅率-速算扣除數(shù)
扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元/月。
不超過500元的,稅率5%,速算扣除數(shù)為0;
超過500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數(shù)為25
超過2000元至5000元的部分,稅率15 %,速算扣除數(shù)為125
超過5000元至20000元的部分,稅率20 %,速算扣除數(shù)為375
超過20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數(shù)為1375
超過40000元至60000元的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)為3375
超過60000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數(shù)為6375
超過80000元至100000元的部分,稅率40%,速算扣除數(shù)為10375
超過100000元的部分,稅率45%,速算扣除數(shù)為15375
個(gè)人所得稅:
工資-2000后的1-500元,扣稅比率為5%;500-2000元,扣稅比率為10%; 2000-5000元,扣率比率為15%。
個(gè)人四金在工資中的構(gòu)成:
(假如工資600元/月)
養(yǎng)老保險(xiǎn)金=工資×6% + 工資×25.5% =600×6%+600×25.5%=36+153=189
醫(yī)療保險(xiǎn)金=工資×1% + 工資×5.5% =600×1%+600×5.5%=6+33=39
失業(yè)保險(xiǎn)金=工資×1% + 工資×1% =600×1%+600×1%=6+6=12
住房公積金=工資×7% + 工資×7% =600×7%+600×7%=42+42=84
除去四金后的工資=工資-所有的個(gè)人交納相加的和
個(gè)人交納比例 單位交納比例
養(yǎng)老金 6% 25.5%
失業(yè)保險(xiǎn)金 1% 1%
醫(yī)療保險(xiǎn)金 1% 5.5%
住房公積金 7% 7%
“四金”,是指養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金。
“四金”是由政府部門頒布實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn),它帶有強(qiáng)制性。凡“四 金”規(guī)定適用單位,必須無條件地執(zhí)行,它也是適用單位必須承擔(dān)的基本 社會(huì)義務(wù),對勞動(dòng)者來說,是應(yīng)當(dāng)享受的基本權(quán)利。
在上面的文章中小編給了大家工資稅的計(jì)算方式,希望大家可以在生活中計(jì)算自己的個(gè)人所得稅需要交納多少,感謝您閱讀由律霸的小編為您帶來的相關(guān)文章,若大家還想繼續(xù)了解相關(guān)的法律知識(shí),歡迎找尋我們律霸的專業(yè)律師們?yōu)槟獯稹?/p>
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