勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的關(guān)于勞動(dòng)用工方面權(quán)利義務(wù)的約定。很多勞動(dòng)者在與用人單位之間簽訂合同的時(shí)候，由于不知道勞動(dòng)合同的額必備條款的內(nèi)容，往往在合同中遺漏某些條款。下面，律霸小編為您整理相關(guān)內(nèi)容供您參考。

勞動(dòng)合同必須具備以下條款：

(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。

名稱是代表用人單位的符號(hào)，即注冊(cè)登記時(shí)所登記的名稱，相當(dāng)于自然人的姓名。

住所，用人單位辦事機(jī)構(gòu)的所在地為其住所。有兩個(gè)以上.辦事機(jī)構(gòu)的，以用人單位主要的辦事機(jī)構(gòu)所在地為住所。勞動(dòng)合同文本中要記載的用人單位的住所必須標(biāo)明具體地址。

具有法人資格的用人單位的法定代表人，是用人單位執(zhí)行機(jī)關(guān)的主要負(fù)責(zé)人。法定代表人在注冊(cè)登記時(shí)必須標(biāo)明。不具有法人資格的用人單位，必須在勞動(dòng)合同中寫明該單位的負(fù)責(zé)人。

(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼。

姓名，是自然人區(qū)別于其他自然人的符號(hào)。勞動(dòng)者的姓名以戶籍登記，也即身份證上所載為準(zhǔn)。

勞動(dòng)者的住址，以其戶籍所在的居住地為住所，其經(jīng)常居住地與住所不一致的，經(jīng)常居住地視為住所。

居民身份證號(hào)碼，即居民身份證上記載的號(hào)碼。

(3)勞動(dòng)合同期限。

固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同都必須載明期限。

(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

工作內(nèi)容包括勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的工種、崗位和勞動(dòng)定額、工作的任務(wù)等。

工作地點(diǎn)，是指勞動(dòng)者可能從事工作的具體位置。

(5)工作時(shí)間和休息休假。

工作時(shí)間，是指勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)義務(wù)，在法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)下，根據(jù)勞動(dòng)合同、集體合同的規(guī)定提供勞動(dòng)的時(shí)間?！秳趧?dòng)法》第三十六條規(guī)定：“國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度?！?/p>

從上面的內(nèi)容可以看出，勞動(dòng)合同的必備條款就是上面五個(gè)方面的事項(xiàng)。了解了勞動(dòng)合同必備條款的內(nèi)容之后，小編提醒，勞動(dòng)者在和用人單位簽訂合同的時(shí)候一定要留意，不能遺漏其中的一項(xiàng)或者幾項(xiàng)，否則勞動(dòng)者的權(quán)利可能會(huì)受到一定程度的損害。歡迎在律霸網(wǎng)站上咨詢相關(guān)法律問題。

需要簽訂的勞動(dòng)合同怎么填寫？

勞動(dòng)合同續(xù)簽需要注意什么？