工傷出院多久可以做鑒定
單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》,并提交:(1)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;(如果是事實勞動關(guān)系,用人單位不承認,則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員...
下班途中受傷可以向公司提出賠償嗎
下班途中受傷可以向公司提出賠償嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,下班途中受傷,如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的,可以申請工傷認定,由工傷保險賠償,而不是由公司賠償?!吨腥A人民共和國工傷保險條例法》第十四條?職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工...
臨時工猝死如何賠償
臨時工猝死如何賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,臨時工在工作的過程中猝死的,是屬于工傷的情形,用人單位應(yīng)該申請工傷認定,由工傷保險進行賠償。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第十五條?職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在...
工傷理賠條例
工傷理賠條例 用人單位為職工辦了工傷保險,爾后一名職工診斷患2級職業(yè)病,勞動行政部門做出了工傷認定和勞動能力鑒定,構(gòu)成3級傷殘。請問這名工傷職工的工傷待遇由工傷保險站負責還是用人單位負責?其法律依據(jù)何在? 律師: 一、工傷事故的概念:是指工人、職員、個人雇工在工...
勞務(wù)合同能否按照工傷保險賠償
一、勞務(wù)合同能否按照工傷保險賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞務(wù)合同并不是勞動合同,雙方形成的并不是勞動關(guān)系,所以勞務(wù)人員出現(xiàn)人身損害的,不適用工傷保險條例進行工傷賠償,而是由雇主進行賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)...
工傷賠償標準合同約定有效嗎
一、工傷賠償標準合同約定有效嗎?根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,合同中約定的工傷賠償標準不應(yīng)該超過《工傷保險條例》中所規(guī)定的賠償標準,否則極有可能不予支持?!豆kU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的...
工傷賠償合同解除后養(yǎng)老金如何處理
一、工傷賠償合同解除后養(yǎng)老金如何處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,因工傷獲得賠償后,勞動合同解除的,如果工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...
有勞務(wù)合同能否按照工傷保險賠償
一、有勞務(wù)合同能否按照工傷保險賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,簽訂勞務(wù)合同的勞動者在工作中受傷的,認定為工傷后,可以按工傷保險條例的規(guī)定獲得賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條?【勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工...
住賓館洗澡摔傷賓館有責任嗎
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