勞動(dòng)者在與勞動(dòng)單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位會(huì)出具解除勞動(dòng)合同證明書，但是有的單位會(huì)要求勞動(dòng)者在離職時(shí)上交一份解除勞動(dòng)合同聲明書，對(duì)此有的人不解。其實(shí)解除勞動(dòng)合同聲明書是對(duì)用人單位的一種保障，證明員工在離職后的一切行為與本用人單位無(wú)關(guān)，勞動(dòng)者的行為不由用人單位負(fù)責(zé)。下面是關(guān)于解除勞動(dòng)合同聲明書的相關(guān)內(nèi)容。

一、解除勞動(dòng)合同聲明書的范例

聲 明

***公司：

茲有原貴公司員工***于*年*月*日到貴公司工作，并簽訂*年勞動(dòng)合同(合同期限為*年。自*年*月*日起至*年*月*日止)，因***原因，本人于*年*月*日自愿與貴公司解除勞動(dòng)合同，當(dāng)時(shí)公司未給我出具解除勞動(dòng)合同證明，現(xiàn)因重新就業(yè)，新應(yīng)聘單位需本人提供原單位解除勞動(dòng)員合同證明，故請(qǐng)貴公司為我出具該解除勞動(dòng)合同證明。此證明僅作為我重新就業(yè)用，不會(huì)因此找公司任何麻煩。

特此申明。

申明人：***

年 月 日

二、解除勞動(dòng)合同證明書的格式

解除(終止)勞動(dòng)合同證明書

茲有本單位職工_____，性別__ ，年齡___ ，工作崗位_____，在本單位的工作年限__ ，現(xiàn)住址______________。

勞動(dòng)合同期限為__ 年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。

因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為___年__月___日。

該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣(大寫)___________。

特此證明。

(用人單位蓋章) 勞動(dòng)者簽名(蓋章)

年　　月　　日 年 月 日

有關(guān)說(shuō)明：

1、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無(wú)固定期限或以完成一定的工作為期限。

2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因： 本人意愿：①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系

非本人意愿：①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同

3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”。

4、用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)合同后，請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

在勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明書是它的法定義務(wù)。勞動(dòng)者要積極配合用人單位的行為，在不損害自身利益的前提條件下，與勞動(dòng)單位保持和諧的關(guān)系，避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。當(dāng)用人單位要求解除勞動(dòng)合同聲明書時(shí)，勞動(dòng)者再切人行為合理的條件下，可以按照上面的范例寫一份解除勞動(dòng)合同聲明書。

違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法

單位違法解除勞動(dòng)合同的情形有哪些

2020試用期解除勞動(dòng)合同需要賠償嗎