進行勞動仲裁的是法院嗎
不是。由仲裁委員會仲裁。
仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請,否則,仲裁委員會無權仲裁該案件。
根據(jù)《勞動法》的有規(guī)定,提出仲裁要求的一方當事人,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會當受理。
當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請,申請書應當寫明:申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位,企業(yè)的名稱、地址,法定代表人的姓名、職務;被申訴人的情況;申訴請求和事實根據(jù);委托代理人的資格及代理權限;申斥日期等。
仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。這是仲裁的時間,一般是2個月左右就能拿到裁決結果。
拿到仲裁結果后,如果雙方都沒有異議,案件即終結。
如果有一方不服,可能需要起訴到一審法院,這大概需要3個月左右的時間;如果仍不服上訴到中院,可能還需要2個月時間。
以上內(nèi)容就是相關的回答,一般情況下,我們是在申請勞動仲裁的時候,應該有法院和勞動仲裁委員會進行判決,所以法院的程序是必須的,如果無法進行勞動仲裁的話,直接在法院執(zhí)行也是可以的。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。
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簡介:
王歡歡,山東眾成清泰(聊城)律師事務所專職律師,聊城市人民政府信訪處值班律師。2018年通過法律職業(yè)資格考試,自2019年從事律師行業(yè)以來,參與辦理了多起民事及刑事案件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗。擅長領域:合同糾紛、刑事辯護、婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、侵權糾紛、債權債務糾紛、常年法律顧問等。自執(zhí)業(yè)以來,始終恪守“專業(yè)誠信、盡職盡責”的執(zhí)業(yè)理念,最大限度的維護當事人的合法權益,以優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務贏得了當事人的一致好評。
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