一、在我國離婚撫養(yǎng)費是什么意思?
撫養(yǎng)費是父母或其他對未成年人負有撫養(yǎng)義務(wù)的人,為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費用。
我國法律上的撫養(yǎng)費,是指當(dāng)這些人不能充分履行或不履行撫養(yǎng)義務(wù)時,支付給未成年人的費用。
撫養(yǎng)費應(yīng)由子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用組成。在具體實踐中,在確定子女撫養(yǎng)費的要從以下幾方面給予考慮:
1、子女實際需要;
2、父母雙方的負擔(dān)能力;
3、當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平。
由于社會分工不同,當(dāng)事人的工作情況也不同。從有無固定收入來看可以分成以下的類型:
1、有固定收入的,撫養(yǎng)費數(shù)目一般可按照收入的20%-30%。負擔(dān)兩個以上子女撫育的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月收入的50%。在這里,工資總額應(yīng)包括工資、較固定的獎金等。(不能只憑工資單的數(shù)額確定總額。對于那些有虛報、瞞報,另一方可以申請法院調(diào)查,以此來確定數(shù)目。)
2、無固定收入的,撫育費的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入,其比例同第一點相同。(這一點全國各地法院大都是以本省市交警部門發(fā)布的《道路交通事故賠償項目參照標準》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據(jù)。)
3、對于存在特殊情況的,如私營企業(yè)主,子女殘疾的,應(yīng)適當(dāng)考慮增加或減少;應(yīng)以子女的實際生活需要為準線。
二、給付方式
1、一次性給付
對于這種給付的方式,雖然有人認為應(yīng)謹慎使用,但目前因人們經(jīng)濟收入有顯著的增加,工作調(diào)動甚為頻繁,也考慮到法院的執(zhí)行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費的,往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當(dāng)事人所接受。
2、定期給付和以物折抵
定期給付一般以月或季或年給付,以物折抵往往適用于下落不明的一方。
一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線,即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止,計算總數(shù)一次性給付完畢。子女撫養(yǎng)費發(fā)生法律效力之后,由于生活具有變動性,在父母的經(jīng)濟狀況撫養(yǎng)能力及社會實際生活水平發(fā)生變化時,可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費;子女要求增加撫養(yǎng)費的事由包括:
1)原定撫養(yǎng)費數(shù)額不足維持當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平;
2)因子女患病、上學(xué)等,實際需要已超過原定數(shù)額。
如果上述理由發(fā)生以后,不撫養(yǎng)孩子一方,如果不增加費用,由撫養(yǎng)一方承擔(dān),顯然不太公平。當(dāng)然,無論生活費、教育費都應(yīng)從實際出發(fā),對于涉及數(shù)目較大的,必須由雙方協(xié)商確定,否則將由決定的一方個人承擔(dān)?,F(xiàn)在較為突出的是擇校費。如農(nóng)村孩子送到貴族學(xué)校學(xué)習(xí)。一次性要交五萬、十萬元,都應(yīng)由雙方協(xié)商費用如何承擔(dān)。
至于減少與免除子女撫育費,主要是針對供養(yǎng)人的給付能力降低和經(jīng)濟收入減少;或子女雖未滿18周歲但已有勞動收入,能以自己的勞動收入維持自己的生活所需這些情形。由于目前在實踐中,按月支付較多,所以撫養(yǎng)費的變更一般都以增加的占絕大多數(shù)。
事實上,在沒有離婚的時候夫妻雙方兩個人的收入有一部分肯定是花費在孩子身上的,只不過是離婚以后以更加明顯的支付撫養(yǎng)費的這種方式在承擔(dān)自己的撫養(yǎng)義務(wù)而已,所以不要片面的認為對方索要撫養(yǎng)費,好像就是把這錢給了前妻或者是前夫了,這部分費用是要花費在孩子上學(xué)、生活以及平時的各項支出的。
單方起訴離婚程序有哪些?
訴訟離婚程序是什么?
在我國軍人離婚財產(chǎn)怎么計算
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
雇傭關(guān)系屬于連帶責(zé)任嗎
2020-11-17房租沒到期,不租了房東不允許轉(zhuǎn)租怎么辦
2020-11-19父子不用兒子扶養(yǎng)可以斷絕關(guān)系嗎
2020-11-29公司增資公司注冊資金的流程是怎樣的
2020-12-27表見代理的法律規(guī)定主要有什么
2021-02-01能索要十幾年未給的贍養(yǎng)費嗎
2021-02-01該案贍養(yǎng)協(xié)議是否有效
2020-11-10子女領(lǐng)取老人高齡津貼是否合法
2020-12-27人身保險傷殘評定標準2020
2020-12-04協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書
2020-12-08房子是婚前財產(chǎn),離婚怎么分配
2021-02-20遭遇家暴應(yīng)當(dāng)如何保護自己
2020-12-15基層醫(yī)院醫(yī)療糾紛的防范措施
2021-01-15簽派遣勞務(wù)合同應(yīng)該注意什么區(qū)別
2020-12-05什么情況公司不能勸退員工
2021-03-22團體意外險和雇主責(zé)任險的區(qū)別是什么
2020-11-08投資理財保險的定義
2021-03-03交保險沒簽合同被辭退或調(diào)崗怎么辦
2020-12-21保險合同生效 意味著保險責(zé)任的開始嗎
2020-11-18案例 旅游安全事故應(yīng)明確旅行社責(zé)任險理賠范圍
2020-11-15