關(guān)于審判長(zhǎng)的規(guī)定有哪些

一、審判長(zhǎng)的條件

(1)遵守憲法和法律，嚴(yán)守審判紀(jì)律，秉公執(zhí)法，清正廉潔，有良好的職業(yè)道德。

(2)身體健康，能夠勝任審判工作。

(3)最高人民法院、高級(jí)人民法院的審判長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有高等院校法律本科以上學(xué)歷；中級(jí)人民法院的審判長(zhǎng)一般應(yīng)當(dāng)具有高等院校法律本科以上學(xué)歷；基層人民法院的審判長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有高等院校法律專科以上學(xué)歷。

(4)最高人民法院和高級(jí)人民法院的審判長(zhǎng)必須擔(dān)任法官職務(wù)從事審判工作5年以上；中級(jí)人民法院的審判長(zhǎng)必須擔(dān)任法官職務(wù)從事審判工作4年以上；基層人民法院的審判長(zhǎng)必須擔(dān)任法官職務(wù)從事審判工作3年以上。

(5)有比較豐富的審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用所掌握的法律專業(yè)知識(shí)解決審判工作中的實(shí)際問(wèn)題；能夠熟練主持庭審活動(dòng)；并有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，能夠規(guī)范、熟練制作訴訟文書。

(6)經(jīng)濟(jì)、文化欠發(fā)達(dá)地區(qū)的人民法院，經(jīng)本院審判委員會(huì)研究決定并報(bào)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn)，可以適當(dāng)放寬審判長(zhǎng)的學(xué)歷條件和從事審判工作年限。

二、審判長(zhǎng)的選任程序

(1)公布待任審判長(zhǎng)名額及要求；

(2)由符合條件的法官提出書面申請(qǐng)或由庭長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)從符合條件的法官中推薦人選；

(3)根據(jù)選任條件對(duì)自薦和推薦人員進(jìn)行資格初審，確定預(yù)選人員名單，并予以公示；

(4)對(duì)預(yù)選人員進(jìn)行審判業(yè)務(wù)考試、考核；

(5)審判委員會(huì)綜合考慮選任條件和考試、考核結(jié)果，確定任用名單并由院長(zhǎng)公布。

三、審判長(zhǎng)的職責(zé)

(1)擔(dān)任案件承辦人，或指定合議庭其他成員擔(dān)任案件承辦人；

(2)組織合議庭成員和有關(guān)人員做好庭審準(zhǔn)備及相關(guān)工作；

(3)主持庭審活動(dòng)；

(4)主持合議庭對(duì)案件進(jìn)行評(píng)議，作出裁判；

(5)對(duì)重大疑難案件和合議庭意見(jiàn)有重大分歧的案件，依照規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)提交審判委員會(huì)討論決定；

(6)依照規(guī)定權(quán)限審核、簽發(fā)訴訟文書；

(7)依法完成其他審判工作。

管理與監(jiān)督。

(1)對(duì)審判長(zhǎng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

(2)建立案件評(píng)查制度，對(duì)合議庭審理的案件進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)查和抽樣評(píng)查。評(píng)查結(jié)果作為對(duì)審判長(zhǎng)考核的重要內(nèi)容。

(3)對(duì)審判長(zhǎng)實(shí)行年度考核。在全面考核的基礎(chǔ)上，突出對(duì)審判工作實(shí)績(jī)的考核。年度考核不合格的，應(yīng)當(dāng)免去審判長(zhǎng)職務(wù)。

免職與懲戒。

審判長(zhǎng)在任職期間有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)免去審判長(zhǎng)職務(wù)：

(1)違法審判的；

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(3)因身體狀況難以繼續(xù)擔(dān)任審判長(zhǎng)的；

(4)本人提出辭職并被批準(zhǔn)的；

(5)調(diào)離審判工作崗位的；

(6)依法被免除法官職務(wù)的；

(7)其他不宜擔(dān)任審判長(zhǎng)的。

審判長(zhǎng)由于違法審判被免去職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法(試行)》、《人民法院審判紀(jì)律處分辦法(試行)》追究責(zé)任。

免去審判長(zhǎng)職務(wù)，由庭長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)提請(qǐng)審判委員會(huì)作出決定并由院長(zhǎng)公布。

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