因他人原因違約違約責(zé)任誰來承擔(dān)

甲公司與乙公司于2014年8月5日簽訂了《塔式起重機租賃合同》，約定甲公司向乙公司租賃兩臺QTZ80(5513)型自升式塔機、一臺QTZ80(6013)型自升式塔機用于甲公司承建的工程。2015年8月23日因乙公司操作人操作不當(dāng)導(dǎo)致其中一臺塔機倒塌，導(dǎo)致工程13#樓主體結(jié)構(gòu)被倒塌的塔機砸中、一人輕傷的后果。該安全事故發(fā)生后，甲公司已遭受受傷人員的醫(yī)療支出、工程停工人員及機械窩工損失。甲公司為了維護其合法權(quán)益，遂訴至法院。

乙公司公司辯稱：塔機倒塌的損失系第三人侵權(quán)所致，乙公司在合同履行過程中不存在違約情形，甲公司的損失應(yīng)基于侵權(quán)關(guān)系向第三人主張，乙公司不應(yīng)賠償損失。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，案涉塔式起重機被毀、倒塌至其他財產(chǎn)損失應(yīng)由誰承擔(dān)責(zé)任。

根據(jù)雙方合同第五條第2款“月租金支付：按月支付機操人員工資，塔機機械租賃費每五個月支付累計租賃費的70%”，第八條第1款“乙方負(fù)責(zé)機械的操作、保養(yǎng)、維護工作，負(fù)責(zé)塔機本身技術(shù)性能的安全、操作安全和設(shè)備的管理，承擔(dān)因乙方原因造成的安全事故責(zé)任?！笨梢钥闯鲆夜境蚣坠咎峁┳赓U的塔式起重機外，另行提供機操人員，由甲公司向乙公司支付租金，乙公司向機操人員支付工資，故乙公司與機操人員形成相應(yīng)的工作管理關(guān)系;對案涉塔機操作、保養(yǎng)、維護、案涉塔機本身的技術(shù)性能安全、操作安全和設(shè)備管理負(fù)有義務(wù)。而案涉倒塌的塔機是在操作過程中發(fā)生倒塌事故的，故按合同約定乙公司應(yīng)對案涉塔機在操作過程中的倒塌承擔(dān)責(zé)任。

案外人卿某、龍某受乙公司安排到甲公司工作，因泄私憤故意損毀塔機致其倒塌，且當(dāng)班機操人員潘某若按規(guī)定進行檢查、操作，可以避免事故發(fā)生。結(jié)合全案，根據(jù)過錯責(zé)任的大小，乙公司承擔(dān)本案70%的賠償責(zé)任較宜。本案中，案外人卿某、龍某在非工作期間潛入事發(fā)工地?fù)p毀塔機，表明甲公司經(jīng)營及安全管理存在缺陷，應(yīng)承擔(dān)30%的責(zé)任。

?違約責(zé)任誰來承擔(dān)

《中華人民共和國合同法》第一百二十一條規(guī)定：“當(dāng)事人一方因第三人的原因造成違約的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決?！?/p>

本案中，甲公司與乙公司簽訂的《塔式起重機租賃合同》系雙方當(dāng)事人的真實意思表示，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，故為合法有效，當(dāng)事人應(yīng)自覺履行合同約定的義務(wù)。甲公司租賃的塔機在操作過程中發(fā)生倒塌，乙公司未能按照合同約定對塔機的技術(shù)性能安全、操作安全和設(shè)備管理盡到保障義務(wù)，存在違約行為。雖然發(fā)生倒塌事故是由于租賃合同之外的第三人兩機操人員的原因造成的，但按照上述法律規(guī)定，乙公司仍需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。故甲公司有權(quán)主張乙公司對案涉塔機在操作過程中發(fā)生倒塌承擔(dān)責(zé)任。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，因為他人的原因，導(dǎo)致違約的話，可能雙方都需要承擔(dān)一定的違約責(zé)任，但是具體的違約責(zé)任分配比例還是根據(jù)具體的情況進行決定，這個在我們國家并沒有明確的規(guī)定。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。