在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何計算試用期內(nèi)自動離職的工資
如何計算試用期內(nèi)自動離職的工資
工作期間的工資需要結算。你可以向當?shù)氐?a>勞動部門投訴 首先，公司原則上不能在試用期辭職時扣除你的工資
，如果員工在試用期內(nèi)自動離職，給雇主造成損失，將在公司正常發(fā)薪日向您支付，第十六條因勞動者自身原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的規(guī)定要求勞動者賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償可從工人自己的工資中扣除。但是，每月扣除額不得超過工人月工資的20%。如果扣除后的剩余工資低于當?shù)卦伦畹凸べY，在試用期內(nèi)，應按照最低工資進行支付。
辭職-流程：
勞動合同法第37條規(guī)定：“勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。勞動者可以在試用期內(nèi)提前3天書面通知用人單位解除勞動合同?！币虼?，試用員工可以提前三天向公司發(fā)出書面通知，終止勞動關系。試用期辭職的具體流程如下：
試用期辭職，提前3天提交書面辭職申請。簽署日期為當天，申請辭職日期為簽署日期后的第四天。您可以辦理正常的離職手續(xù)，工資將按您的出勤天數(shù)照常發(fā)放。工作交接手續(xù)在第4天辦理，應有書面交接手續(xù)，雙方簽字（包括貨物交接）。如果個人檔案在公司內(nèi)，則應在第4天的同一時間收到個人檔案（公司必須貼上密封條和印章），并且可以暫時保持良好狀態(tài)
如果您在工作中受到不當對待，您可以通過法律渠道保護您的權利，您可以咨詢相關律師了解詳情
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
離婚賠償條件有哪些
2020-12-26公安抓錯人怎么辦？會有相應賠償嗎
2021-02-12離婚后一方過度糾纏一方怎么辦
2021-01-24離婚起訴流程是怎樣的
2021-01-17詐騙罪 偽造房產(chǎn)證
2020-12-14請假工資如何計算
2021-01-07學生實習期受傷是工傷嗎,學生實習期受傷誰來擔責
2021-02-27貨車連撞3輛豪車續(xù)保險公司要不要理賠
2021-03-15什么是旅行社責任險條款
2021-02-13保險公司全險賠償范圍
2020-12-18財產(chǎn)保險合同保險人的主要義務有哪些
2021-02-15保險法釋義第一百零九條
2021-02-06保險公證人管理規(guī)則
2020-12-07有關物權法的基本法律知識（一）
2021-03-14土地流轉給個人可以嗎
2021-01-02農(nóng)民土地流轉協(xié)議怎么寫
2021-03-13拆遷買的安置房可以轉讓嗎
2020-11-10平頂山市房屋拆遷補償標準是多少
2020-12-08房屋拆遷需要土地證原件其作用是什么
2020-12-25有營業(yè)執(zhí)照的住宅房,拆遷時會按照門面補償嗎
2021-03-18