什么是職業(yè)福利,它包括哪些基本內(nèi)容
一、什么是職業(yè)福利 職業(yè)福利是指企業(yè)單位在工資和社會保險之外,以職工為對象而提供的各種福利設(shè)施和福利項目的總稱。職業(yè)福利是行業(yè)和單位為滿足職工物質(zhì)文化生活需要,保證職工一定生活質(zhì)量而提供的工資以外的津貼、設(shè)施和服務(wù)的社會福利項目。職業(yè)福利按其“社會化”程度可以劃...
《企業(yè)會計準則第9號職工薪酬》的適用范圍和總體要求
一、關(guān)于適用范圍 企業(yè)應(yīng)當遵循本準則的要求對短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等職工薪酬進行確認、計量和披露。對于企業(yè)年金基金,企業(yè)應(yīng)當按照《企業(yè)會計準則第10號——企業(yè)年金基金》的相關(guān)規(guī)定進行會計處理。 對于企業(yè)向其職工發(fā)放的以股份為基礎(chǔ)的支付...
應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括什么
應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括什么一、應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括:(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;(二)職工福利費(包括提供給職工配偶、子女或其他贍養(yǎng)人的福利);(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費(包括補充養(yǎng)老保險)、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費...
公司虧損沒錢發(fā)工資構(gòu)成犯罪嗎
2021-03-12用人單位不及時支付工資的勞動者應(yīng)當如何維權(quán)
2025-12-18計件工資如何認定勞動關(guān)系
2025-12-18以固定值計算加班費合法嗎
2025-12-18公司單方面降薪有沒有賠償
2025-12-18未支付加班費可以申請勞動仲裁嗎
2025-12-18拖欠工資的證據(jù)如何收集
2025-12-18疫情值班工資怎么算
2025-12-18國慶節(jié)會提前付款嗎
2025-12-18用人單位不依法支付勞動報酬、加班費和經(jīng)濟補償金的,應(yīng)當承擔(dān)哪些法律責(zé)任?
2025-12-18
婚姻家庭
勞動工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多